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2023年8月29日 星期二

〈課程與活動〉【2023/10/18說書會】生生不息催眠聖經


你對催眠好奇嗎?其實,我們可以透過潛意識,幫助我們發揮創意、整合資源,讓自己在自己裡面去找到問題的答案,鼓勵自己不跟問題對抗,而是與問題共舞,去開創各種可能性,向未來前進!邀請您一起來體驗如何創造一個全新而且更美好的自己~

Stephen Gilligan是當代國際催眠領域最權威和最具代表性的人物之一。此次,說書者任性的挑選這本「聖經」,迫不及待的想在10/18說書會與大家分享:如何在這本寶典中體驗大師的創造性流動。

歡迎各位!讓我們一同來享受、去浸泡和去經驗一個大師的精神核心。也許,你會有意想不到的驚喜,甚至帶來生命裡許多的轉變。

書名:生生不息催眠聖經
★活動大綱&議程:
  1. 重新定位,我們的意識與現實
  2. 生生不息的循環
  3. 活出創造性流動生命
  4. 紓壓催眠體驗
      時間:2023/10/18(三)晚上7:00~9:00
      費用:僅收場地費500,含簡單茶水點心(預定在協會會址,座位有限,以繳費順序為準)
      因座位有限,不接受現場報名、繳費,歡迎大家把握機會趕快先報名參加。
      報名表連結:https://forms.gle/TrxjGiGLBkqkjSG18
       或掃描下面QR code

      《職場健康安全說書會簡介》
      社團法人台灣職場健康與安全專業協會是由一群志同道合的好朋友為了現代高壓職場上辛勞的工作夥伴們所發想成立的。理事長周昌湘先生立志當一個『開創幸福職場的小園丁』,舉辦《職場健康安全說書會》是希望廣邀有志一同的說書人也來當園丁,利用少少的2小時讓忙碌的現代人能快速學習到每本書的精髓,協助大家找到合適的方法放鬆身心靈、達到工作與生活的平衡。

      喔,對了!我們知道大家工作都很忙,並不希望再造成大家時間上的負擔,所以上課前可以不用先去買書喔,願意先買先讀過當然很好,但也可以等聽完說書人的分享之後,認為有需要再去買回家詳讀。

      歡迎加入 TWHSPA 我們將不定期提供相關資訊:
      LINE:@xuu7438k

      2023年8月21日 星期一

      〈課程與活動〉2023/11/04+11/11+11/18+11/25新世代主管領導與管理能力訓練班(產投補助/桃園教室)

      本班已開放報名~有興趣的夥伴記得手刀報名~搶補助名額喔! ⭐️歡迎分享給需要的朋友。

      💻身為主管的您夠了解您自己的職責嗎?
      💻帶人帶心您該如何處理?
      💻不同世代的員工該如何有不同的思維?
      💻如何率領團隊達成公司目標您做到了嗎?
       
      🚀課程名稱:新世代主管領導與管理能力訓練班【桃園教室】
      🚀課程代碼:151275
      🚀報名連結:https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=151275&plantype=1

      🚀上課時間:11/04、11/11、11/18、11/25(六)09:30~16:30

      🚀上課地點:桃園市桃園區民權路64(桃園思考致富4F-D教室)

      🚀課程費用:4,320(政府補助80%~100%

      🚀課程講師:卓武漢 老師

       

      備註:

      (1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
      (2)不申請產投補助、以『自費生』報名者,可開立公司抬頭的三聯式發票,但名額有限,請直接與本會聯絡。
      (3)如有任何問題,或需更進一步的資料、簡章,請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

      #政府補助



      2023年8月10日 星期四

      〈分享新聞〉雇主未落實高溫熱危害預防 勞動部:最重處30萬罰鍰


      〈分享新聞〉

      夏季氣溫持續攀升,戶外工作引發不少職業災害案件,勞動部表示,今年將啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」,違規者將要求即時改善並於2週內實施複查,並將依情節輕重,處新台幣3萬至30萬元罰鍰。

      勞動部指出,有別於過去較為彈性的稽查,今年勞動部啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」,預計檢查230場次,目前已執行近一半,會要求違反規定者即時改善,並於2週內實施複查,專案執行迄今,已有事業單位未於期限內改善而受罰,目前有5案進行開罰,其中3案都在台中市,1案在台北市,還有1案在屏東縣。

      勞動部職業安全衛生署職業衛生健康組組長張國明指出,處罰並非目的,重點是提醒所有雇主、在夏季期間,務必落實保護戶外作業勞工的安全及健康,若未依限改善,將處新台幣3萬至15萬罰鍰;若造成熱中暑等職業病,另將處最高30萬元罰鍰。張國明說:『(原音)以前他們可能覺得這次來檢查,可能很久之後才會來,或者也不會再來,所以就不見得會改善,這次我們就透露訊息說,我們是會來追蹤檢查,而且可能會處罰。』

      至於雇主應採取何種預防措施?職安署指出,包括降低作業場所溫度、提供陰涼休息場所、提供適當的飲料或食鹽水、調整作業時間、增加作業場所巡視頻率、實施健康管理及適當安排工作、採取勞工熱適應相關措施、留意勞工作業前及作業中的健康狀況、實施勞工熱疾病預防相關教育宣導、還有建立緊急醫療、通報及應變處理機制。

      另外,對於「高溫假」的可行性,職安署認為,因各方意見分歧,將持續收集國內外相關資訊審慎評估。


      新聞來源:中央廣播電台