資料來源：【2020-03-30 鏡週刊】 奧捷旅遊團領隊染疫身亡 勞動部：職災可領補償
「武漢肺炎」（亦稱新冠肺炎，COVID-19）疫情蔓延全球，台灣一名四十餘歲男性領隊，因為工作需求帶團前往奧地利、捷克，最終不幸染疫身亡。對此，勞動部表示，因職務染病者視為職災，有投保勞保者可領相關補償。
根據中央流行疫情指揮中心報告，截至今（30）日，台灣國內新增8例新冠肺炎確診病例，包括7例境外移入及1例本土，總計確診人數為306例，死亡5例。案例108男性職業為領隊，曾在3月5日至3月14日帶團到奧地利、捷克旅遊，在境外感染，昨日指揮中心宣布其死亡。
勞動部職業安全衛生署說明，該名領隊與旅行社屬於承攬或僱傭關係，詳細合約內容有待進一步釐清，若屬於承攬關係，旅行社就不需負擔相關補償責任。
（此篇新聞來源： https://www.mirrormedia.mg/story/20200330edi014）
2020年3月31日 星期二
2020年3月27日 星期五
＜分享職安新聞＞ 獨家：奧運設施東南亞建材工廠工傷事故頻發
資料來源：【2020-03-25 共同社】
獨家：奧運設施東南亞建材工廠工傷事故頻發
25日獲悉，在東京奧運會和殘奧會會場的建築材料供應商東南亞的膠合板工廠，需要住院或送醫的工傷事故頻發，此外還獲悉存在長時間勞動的情況。根據奧組委設定的採購標準，企業需要完善安全且健全的勞動環境，環保團體批評稱“標準很有可能未被遵守，是不恰當的採購”。
共同社通過要求信息公開獲得的奧組委和東京都進行的實地調查報告反應了這一情況。
奧組委及都政府在2018年10月和11月對馬來西亞和印度尼西亞的木材砍伐現場及膠合板工廠等進行了聯合調查。交貨的膠合板用於製作有明Arena、有明體操競技場、海之森水上競技場等的施工中固定混凝土的模板。
報告顯示，2017年度馬來西亞的工廠發生88起送醫事故，與該國國內全部行業平均水平相比“事故率非常高”。分析稱，由於每天11小時、每週6天的工作強度，容易發生疲勞導致注意力下降、不夠當心等。
印度尼西亞的工廠從2016年到2017年，共發生包括25起住院事故在內的62起事故。存在未穿戴防護用具作業的事例，報告認為這是導致事故的主要原因。
奧組委表示“已確認工廠實施了改善對策，採購沒有問題”。
奧組委力爭遵循聯合國提出的“可持續發展目標”（SDGs）進行大賽運營和準備。SDGs提出“確保可持續的消費與生產模式”，奧組委的採購標準中寫進了確保職場安全及禁止違法長時間勞動等條款。
（此篇新聞來源： https://tchina.kyodonews.net/news/2020/03/68561148e1e6.html）
獨家：奧運設施東南亞建材工廠工傷事故頻發
25日獲悉，在東京奧運會和殘奧會會場的建築材料供應商東南亞的膠合板工廠，需要住院或送醫的工傷事故頻發，此外還獲悉存在長時間勞動的情況。根據奧組委設定的採購標準，企業需要完善安全且健全的勞動環境，環保團體批評稱“標準很有可能未被遵守，是不恰當的採購”。
共同社通過要求信息公開獲得的奧組委和東京都進行的實地調查報告反應了這一情況。
奧組委及都政府在2018年10月和11月對馬來西亞和印度尼西亞的木材砍伐現場及膠合板工廠等進行了聯合調查。交貨的膠合板用於製作有明Arena、有明體操競技場、海之森水上競技場等的施工中固定混凝土的模板。
報告顯示，2017年度馬來西亞的工廠發生88起送醫事故，與該國國內全部行業平均水平相比“事故率非常高”。分析稱，由於每天11小時、每週6天的工作強度，容易發生疲勞導致注意力下降、不夠當心等。
印度尼西亞的工廠從2016年到2017年，共發生包括25起住院事故在內的62起事故。存在未穿戴防護用具作業的事例，報告認為這是導致事故的主要原因。
奧組委表示“已確認工廠實施了改善對策，採購沒有問題”。
奧組委力爭遵循聯合國提出的“可持續發展目標”（SDGs）進行大賽運營和準備。SDGs提出“確保可持續的消費與生產模式”，奧組委的採購標準中寫進了確保職場安全及禁止違法長時間勞動等條款。
（此篇新聞來源： https://tchina.kyodonews.net/news/2020/03/68561148e1e6.html）
2020年3月25日 星期三
＜分享職安新聞＞蛋捲名店福義軒工廠工安意外 女移工遭機具絞斷手臂
資料來源：【2020-03-24 自由時報】
蛋捲名店福義軒工廠工安意外 女移工遭機具絞斷手臂
嘉義縣水上鄉今晚發生一起工安意外，知名蛋捲店家福義軒在水上鄉的工廠，34歲越南女性移工在操作機台時，不慎被機具絞斷右手肘，救護人員到場時，廠內員工已將女移工協助移出，救護人員將女子及斷肢一同送到嘉義長庚醫院，正進行緊急手術。
嘉義縣消防局今晚8點多接獲報案，女移工右手肘遭機器切斷，救護人員到場時女子已昏迷，協助將斷肢放進保冷冰箱中保溫，一同送到醫院，希望能夠接回，但傷口並不平整，正進行緊急手術搶救中。
（此篇新聞來源：https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3111456）
蛋捲名店福義軒工廠工安意外 女移工遭機具絞斷手臂
嘉義縣水上鄉今晚發生一起工安意外，知名蛋捲店家福義軒在水上鄉的工廠，34歲越南女性移工在操作機台時，不慎被機具絞斷右手肘，救護人員到場時，廠內員工已將女移工協助移出，救護人員將女子及斷肢一同送到嘉義長庚醫院，正進行緊急手術。
嘉義縣消防局今晚8點多接獲報案，女移工右手肘遭機器切斷，救護人員到場時女子已昏迷，協助將斷肢放進保冷冰箱中保溫，一同送到醫院，希望能夠接回，但傷口並不平整，正進行緊急手術搶救中。
（此篇新聞來源：https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3111456）
2020年3月24日 星期二
＜分享職安新聞＞台中大肚工廠大火 越籍移工3人喪命
資料來源：【2020-03-23 公視新聞網】
台中大肚工廠大火 越籍移工3人喪命
台中市大肚區有一家金屬研磨工廠，在昨天晚間發生火警，導致三名移工因為受困宿舍而死亡。目前，還在調查起火原因，勞工局也前往了解，發現三名移工的宿舍就在工廠上方的鐵皮屋，將釐清雇主責任、依法究責。有勞團表示，移工團體有多次提出「廠住分離」的訴求，但沒有強制力，無法明確保障移工安全。
二樓的鐵皮屋就在建物上頭，外頭被燒得焦黑，這就是三名已經身亡的移工住所。前一天的火警造成三人送命，勞工局第一時間也到場了解，確認這座金屬研磨工廠，移工宿舍就在廠房上頭。台中市勞工局外勞事務科長張嘉珮說：「它應該就是一般我們所稱的廠住合一，在法規裡面並沒有限定這樣是不合法或不行的，可是這問題會牽涉到，到底這一棟是不是合法的建築物，還是違建。」
台中大肚區文昌路這間金屬研磨工廠，22號晚間6點多發生火警，造成3名移工受困死亡。雖然起火原因還要調查，警方初步了解，工廠1樓是廠房和業者住所，起火的2樓是移工宿舍，當時因為2樓起火，窗戶因為防盜鐵窗，消防人員難以破窗救人，造成嚴重傷亡。而之前在桃園也發生，移工宿舍大火造成死傷。雖然勞團多次提出廠住分離的訴求，但一直沒有得到勞動部正面回應。
台灣國際勞工協會研究員吳靜如表示：「它(勞動部)本來就是要去查察，現在變成有報備就可以啦。我覺得這是非常糟糕的推卸責任，它就是隨便動一下，可以擋過那個時機就停了。」
勞團表示，勞動部日前預告修正草案，只要求雇主自主報備是否落實相關規定，沒有強制力。許多中小型工廠的能力有限，也無法馬上改善，成了安全隱憂。而三名移工都是合法申請的越南籍移工，來台時間大約在一到兩年，勞工局也將和雇主協調，協助家屬處理後續。
（此篇新聞來源：https://news.pts.org.tw/article/471611）
台中大肚工廠大火 越籍移工3人喪命
台中市大肚區有一家金屬研磨工廠，在昨天晚間發生火警，導致三名移工因為受困宿舍而死亡。目前，還在調查起火原因，勞工局也前往了解，發現三名移工的宿舍就在工廠上方的鐵皮屋，將釐清雇主責任、依法究責。有勞團表示，移工團體有多次提出「廠住分離」的訴求，但沒有強制力，無法明確保障移工安全。
二樓的鐵皮屋就在建物上頭，外頭被燒得焦黑，這就是三名已經身亡的移工住所。前一天的火警造成三人送命，勞工局第一時間也到場了解，確認這座金屬研磨工廠，移工宿舍就在廠房上頭。台中市勞工局外勞事務科長張嘉珮說：「它應該就是一般我們所稱的廠住合一，在法規裡面並沒有限定這樣是不合法或不行的，可是這問題會牽涉到，到底這一棟是不是合法的建築物，還是違建。」
台中大肚區文昌路這間金屬研磨工廠，22號晚間6點多發生火警，造成3名移工受困死亡。雖然起火原因還要調查，警方初步了解，工廠1樓是廠房和業者住所，起火的2樓是移工宿舍，當時因為2樓起火，窗戶因為防盜鐵窗，消防人員難以破窗救人，造成嚴重傷亡。而之前在桃園也發生，移工宿舍大火造成死傷。雖然勞團多次提出廠住分離的訴求，但一直沒有得到勞動部正面回應。
台灣國際勞工協會研究員吳靜如表示：「它(勞動部)本來就是要去查察，現在變成有報備就可以啦。我覺得這是非常糟糕的推卸責任，它就是隨便動一下，可以擋過那個時機就停了。」
勞團表示，勞動部日前預告修正草案，只要求雇主自主報備是否落實相關規定，沒有強制力。許多中小型工廠的能力有限，也無法馬上改善，成了安全隱憂。而三名移工都是合法申請的越南籍移工，來台時間大約在一到兩年，勞工局也將和雇主協調，協助家屬處理後續。
（此篇新聞來源：https://news.pts.org.tw/article/471611）
2020年3月23日 星期一
＜分享職安新聞＞你是沙發馬鈴薯？當心疲勞症候群上身
資料來源：【2020-03-23 優活健康網】
你是沙發馬鈴薯？當心疲勞症候群上身
上班族常整天久坐不動，彎腰縮胸面對電腦螢幕，導致胸腔肌肉疲乏、橫膈膜無力，出現呼吸短促或呼吸過淺等症狀，造成空氣無法深入到達肺葉底部，時間累積久了，錯誤的換氣習慣會讓氧氣僅能進入肺部的1/3，引發胸悶、頭腦昏沉、想睡覺、情緒低落等症狀，不妨透過腹式呼吸等方式，擺脫昏沉人生。
慢性疲勞症候群 休息後也無法改善
有些人因疾病產生慢性倦怠，休息後也很難恢復，如癌因性疲憊、自體免疫疾病、內分泌疾病、感染症等，但通常能找出病因，並獲得妥善治療；而慢性疲勞症候群好發於上班族，泛指6個月以上出現全身肌肉乏力、頭痛、睡眠品質不佳、腸胃不適、注意力不集中等現象，且休息後也無法改善，使日常活動力大幅降低，影響生活品質。
腹式呼吸 加速體內廢棄物排出
慢性疲勞症候群並無特定或有效治療方式，但可透過基本的呼吸練習，改善長期身心疲憊狀態。物理治療師表示，腹式呼吸是人類最原始的呼吸方式，透過緩慢深長的呼吸，可刺激副交感神經，放鬆過度緊繃的身心，並加速體內的廢棄物排出，其方法如下：
1.先用鼻子吸氣，吸時腹部凸起，此時橫膈膜下壓，使胸腔的空間變大，空氣能進入肺部深層處。
2.再用噘嘴吐氣，吐氣時腹部自然凹下，此方法可幫助身體進行充分氣體交換，也能改善消化吸收功能，並促進骨盆腔的血液循環。
受慢性疲勞所苦的民眾，不妨睡前躺在床上進行緩慢深長的腹式呼吸，每次吸氣2至4秒，吐氣4至8秒，每天重複10-20次，透過「一吸一吐」的過程，釋放全身的肌肉能有效對抗疲勞。
（此篇新聞來源：http://www.uho.com.tw/hotnews.asp?aid=51136）
你是沙發馬鈴薯？當心疲勞症候群上身
上班族常整天久坐不動，彎腰縮胸面對電腦螢幕，導致胸腔肌肉疲乏、橫膈膜無力，出現呼吸短促或呼吸過淺等症狀，造成空氣無法深入到達肺葉底部，時間累積久了，錯誤的換氣習慣會讓氧氣僅能進入肺部的1/3，引發胸悶、頭腦昏沉、想睡覺、情緒低落等症狀，不妨透過腹式呼吸等方式，擺脫昏沉人生。
慢性疲勞症候群 休息後也無法改善
有些人因疾病產生慢性倦怠，休息後也很難恢復，如癌因性疲憊、自體免疫疾病、內分泌疾病、感染症等，但通常能找出病因，並獲得妥善治療；而慢性疲勞症候群好發於上班族，泛指6個月以上出現全身肌肉乏力、頭痛、睡眠品質不佳、腸胃不適、注意力不集中等現象，且休息後也無法改善，使日常活動力大幅降低，影響生活品質。
腹式呼吸 加速體內廢棄物排出
慢性疲勞症候群並無特定或有效治療方式，但可透過基本的呼吸練習，改善長期身心疲憊狀態。物理治療師表示，腹式呼吸是人類最原始的呼吸方式，透過緩慢深長的呼吸，可刺激副交感神經，放鬆過度緊繃的身心，並加速體內的廢棄物排出，其方法如下：
1.先用鼻子吸氣，吸時腹部凸起，此時橫膈膜下壓，使胸腔的空間變大，空氣能進入肺部深層處。
2.再用噘嘴吐氣，吐氣時腹部自然凹下，此方法可幫助身體進行充分氣體交換，也能改善消化吸收功能，並促進骨盆腔的血液循環。
受慢性疲勞所苦的民眾，不妨睡前躺在床上進行緩慢深長的腹式呼吸，每次吸氣2至4秒，吐氣4至8秒，每天重複10-20次，透過「一吸一吐」的過程，釋放全身的肌肉能有效對抗疲勞。
（此篇新聞來源：http://www.uho.com.tw/hotnews.asp?aid=51136）
2020年3月20日 星期五
＜分享職安新聞＞彰化自來水廠區傳工安意外 1工人溺斃下水道
資料來源：【2020-03-19 公民新聞】
彰化自來水廠區傳工安意外 1工人溺斃下水道
台灣自來水公司第十一區管理處「龍山加壓站」淨水廠，18日下午驚傳工安意外，自來水廠區委外包商，進行抽水機組維修調換作業，工人在鎖上抽水桶底座時疑似操作不慎，導致逆止閥鬆動脫落，管線內近2公噸水柱瞬間噴出，淹滿整個下水道，36歲王姓工人閃避不及，救出已無生命跡象，送醫搶救仍回天乏術，而整起工安事件，彰化檢警已會同勞檢單位啟動調查。
台水第11區處副處長謝錫雄表示，抽水機馬達因機組老舊、效能不彰，依開口契約請委外包商前來進行維護調換作業，4名工人從上午進廠區，不料下午2點多傳出意外，疑似工人操作不慎，導致下水道管線逆止閥螺絲鬆開，瞬間近兩公噸殘水往外衝，導致1名工人溺斃下水道。
據王姓工人同事描述，事發當時，王男正在下水道作業，當聽見碰一聲後，整個下水道淹起來，約花了10分鐘，其他同仁才將下水道的水抽乾，將王男救出，趕緊聯絡119人員送醫搶救。
彰化基督教醫院表示，救護人員到場時，王姓傷患已無自發呼吸、心跳、血壓量不到及皮膚冰冷，雙眼、臉部、前胸及腋下有大片瘀傷，上唇約2公分、左耳後方約3公分撕裂傷，四肢多處點狀擦傷，經急救後無效宣告死亡。
（此篇新聞來源：https://www.peopo.org/news/445625）
彰化自來水廠區傳工安意外 1工人溺斃下水道
台灣自來水公司第十一區管理處「龍山加壓站」淨水廠，18日下午驚傳工安意外，自來水廠區委外包商，進行抽水機組維修調換作業，工人在鎖上抽水桶底座時疑似操作不慎，導致逆止閥鬆動脫落，管線內近2公噸水柱瞬間噴出，淹滿整個下水道，36歲王姓工人閃避不及，救出已無生命跡象，送醫搶救仍回天乏術，而整起工安事件，彰化檢警已會同勞檢單位啟動調查。
台水第11區處副處長謝錫雄表示，抽水機馬達因機組老舊、效能不彰，依開口契約請委外包商前來進行維護調換作業，4名工人從上午進廠區，不料下午2點多傳出意外，疑似工人操作不慎，導致下水道管線逆止閥螺絲鬆開，瞬間近兩公噸殘水往外衝，導致1名工人溺斃下水道。
據王姓工人同事描述，事發當時，王男正在下水道作業，當聽見碰一聲後，整個下水道淹起來，約花了10分鐘，其他同仁才將下水道的水抽乾，將王男救出，趕緊聯絡119人員送醫搶救。
彰化基督教醫院表示，救護人員到場時，王姓傷患已無自發呼吸、心跳、血壓量不到及皮膚冰冷，雙眼、臉部、前胸及腋下有大片瘀傷，上唇約2公分、左耳後方約3公分撕裂傷，四肢多處點狀擦傷，經急救後無效宣告死亡。
（此篇新聞來源：https://www.peopo.org/news/445625）
2020年3月16日 星期一
＜分享職安新聞＞高市勞工局一路陪伴職災勞工重返職場 呼籲事前預防職災才是治本之道
資料來源：【2020-03-14 大成報】
高市勞工局一路陪伴職災勞工重返職場 呼籲事前預防職災才是治本之道
依據勞動部「各地區勞工保險職業災害現金給付人次」統計發現，高雄市108年度「勞工保險職業災害保險給付人次」為3,703人次，相較107年度減少183人次，雖呈下降趨勢，但仍造成許多勞工及家庭的遺憾，王秋冬局長表示，勞工局除提供單一窗口主動協助職災勞工與家屬外，最重要的仍是要預防職災，呼籲企業及勞工朋友一定要落實安全防護措施，讓每位勞工都能安全工作、平安回家。
王局長說明，勞工局針對職災勞工設置單一協助窗口，在第一時間主動聯繫職災勞工與家屬，提供完整的職業災害諮詢及服務，經統計所服務的職災勞工，年齡層多數分布於40歲到49歲區間，這個年齡層的勞工朋友，是社會人口中堅，擔負家庭重要經濟支任，一旦發生職災，不僅影響個人的經濟收入，連帶使家人的日常生活也受到影響，勞工局除提供勞動權益諮詢、勞資爭議協處外，也連結復工與再就業資源，穩定職災對中年勞工產生的危機，陪伴職災勞工與家人重建家庭與穩固經濟生活。
王秋冬強調，保障勞工職場安全、健康促進與避免發生職業災害才是治本之道，尤其是墜落災害的預防，韓市長也特別關注工地及石化工廠的職場工作安全，勞工局將持續加強職場安全宣導，擴大協助企業落實勞工朋友的安全衛生教育訓練，以期建構安全健康的工作環境。
（此篇新聞來源：http://www.greatnews.com.tw/home/news_pagein.php?iType=1010&n_id=205071）
高市勞工局一路陪伴職災勞工重返職場 呼籲事前預防職災才是治本之道
依據勞動部「各地區勞工保險職業災害現金給付人次」統計發現，高雄市108年度「勞工保險職業災害保險給付人次」為3,703人次，相較107年度減少183人次，雖呈下降趨勢，但仍造成許多勞工及家庭的遺憾，王秋冬局長表示，勞工局除提供單一窗口主動協助職災勞工與家屬外，最重要的仍是要預防職災，呼籲企業及勞工朋友一定要落實安全防護措施，讓每位勞工都能安全工作、平安回家。
王局長說明，勞工局針對職災勞工設置單一協助窗口，在第一時間主動聯繫職災勞工與家屬，提供完整的職業災害諮詢及服務，經統計所服務的職災勞工，年齡層多數分布於40歲到49歲區間，這個年齡層的勞工朋友，是社會人口中堅，擔負家庭重要經濟支任，一旦發生職災，不僅影響個人的經濟收入，連帶使家人的日常生活也受到影響，勞工局除提供勞動權益諮詢、勞資爭議協處外，也連結復工與再就業資源，穩定職災對中年勞工產生的危機，陪伴職災勞工與家人重建家庭與穩固經濟生活。
王秋冬強調，保障勞工職場安全、健康促進與避免發生職業災害才是治本之道，尤其是墜落災害的預防，韓市長也特別關注工地及石化工廠的職場工作安全，勞工局將持續加強職場安全宣導，擴大協助企業落實勞工朋友的安全衛生教育訓練，以期建構安全健康的工作環境。
（此篇新聞來源：http://www.greatnews.com.tw/home/news_pagein.php?iType=1010&n_id=205071）
延至8/21舉行〈課程與活動〉【2020/5/15】說書會：辦公室自癒力運動
【因應新冠肺炎疫情，原訂5/15說書會延至8/21舉行】
有很多在辦公室就能練習的運動，
馬上學，馬上就能執行!
懷萱老師教您正確的運動姿勢、
理解姿勢的對錯，更棒的是如何放鬆
肌肉，得到好的健康執行方式！
如果您是常常久坐不動的上班族，
時常感到肌肉緊繃與酸痛，或是您熱愛戶外運動，想要擁有更好的體能狀態，就要學習正確的「核心基礎運動」。
「核心基礎運動」能幫你練好背部較大的肌肉群，鞏固脊椎周圍的肌肉，讓 身體能完成任何運動——輕鬆、不受傷。
快來學學簡單又有效的動作吧！
★因座位有限，不接受現場報名、繳費，歡迎大家把握機會趕快先報名參加，也歡迎分享給親朋好友。
《活動方式》
1、時間：每單月第三個星期五晚上7:00-9:00
《活動方式》
1、時間：每單月第三個星期五晚上7:00-9:00
2、費用：每場僅收場地費300元，含簡單茶水點心（預定在協會會址，座位有限，以繳費順序為準）
3、參加者務必加入協會的LINE與FB粉專，以即時掌握活動的通知訊息，也請記得按讚與分享喔~
4、歡迎有興趣的朋友們加入我們的行列，一同來推廣健康安全幸福快樂的職涯生活。或者你與我們有一樣的理念也想一起來當園丁、成為說書人之一的話，歡迎與本協會秘書長聯絡討論。
3、參加者務必加入協會的LINE與FB粉專，以即時掌握活動的通知訊息，也請記得按讚與分享喔~
4、歡迎有興趣的朋友們加入我們的行列，一同來推廣健康安全幸福快樂的職涯生活。或者你與我們有一樣的理念也想一起來當園丁、成為說書人之一的話，歡迎與本協會秘書長聯絡討論。
2020年3月11日 星期三
＜分享職安新聞＞領港船翻覆釀2死...船長、船員都很資深 海事調查已展開
資料來源：【2020-03-10 聯合報】
領港船翻覆釀2死...船長、船員都很資深 海事調查已展開
台北商港昨晚發生20噸領港小船與自己帶領進港的5272噸貨輪互相碰撞，造成領港船翻覆、船長和船員雙雙喪命的意外，相關海事調查已由港務單位著手進行，香港籍騏龍號貨輪和船長暫被扣留協助調查。
據了解，台北港需強制引水，超過500總噸以上的外籍船舶，1000總噸以上的國籍船隻，進出港均需事先提出申請。
屆時領港船將搭載專業「引水人」登上輪船，指導船舶如何平安通過航道進出港區，但只有建議權，船要怎麼開，決定權還是在船長。所有引水人都非常孰悉港口的水文地理環境，知道哪裡有淺灘、暗礁、水流，才能把船安全帶入大港，俗稱「代客泊船」。
引水人有自己的團隊，領港船也有自己的公司，雙方互相搭配，但是並非同一單位。基隆港務分公司台北港營運處處長魏福添指出，台北港內共有3艘領港船，每艘船由1名船長搭配1至2名船員作業，負責接駁、協助引水人爬梯登上貨輪引導進港。
昨晚發生事故時，引水人已經登上貨輪，卻在進港航道上與領港船發生碰撞，翻覆釀成2死意外。據了解，2名死者都是本地八里人，長期都在台北港工作，對於環境和作業內容均很熟悉，其中楊姓船長已有10年以上資歷，李姓船員也有5年以上資歷，當時到底是誰撞誰？怎麼撞的？尚待海事調查釐清。
（此篇新聞來源：https://udn.com/news/story/7315/4402652）
領港船翻覆釀2死...船長、船員都很資深 海事調查已展開
台北商港昨晚發生20噸領港小船與自己帶領進港的5272噸貨輪互相碰撞，造成領港船翻覆、船長和船員雙雙喪命的意外，相關海事調查已由港務單位著手進行，香港籍騏龍號貨輪和船長暫被扣留協助調查。
據了解，台北港需強制引水，超過500總噸以上的外籍船舶，1000總噸以上的國籍船隻，進出港均需事先提出申請。
屆時領港船將搭載專業「引水人」登上輪船，指導船舶如何平安通過航道進出港區，但只有建議權，船要怎麼開，決定權還是在船長。所有引水人都非常孰悉港口的水文地理環境，知道哪裡有淺灘、暗礁、水流，才能把船安全帶入大港，俗稱「代客泊船」。
引水人有自己的團隊，領港船也有自己的公司，雙方互相搭配，但是並非同一單位。基隆港務分公司台北港營運處處長魏福添指出，台北港內共有3艘領港船，每艘船由1名船長搭配1至2名船員作業，負責接駁、協助引水人爬梯登上貨輪引導進港。
昨晚發生事故時，引水人已經登上貨輪，卻在進港航道上與領港船發生碰撞，翻覆釀成2死意外。據了解，2名死者都是本地八里人，長期都在台北港工作，對於環境和作業內容均很熟悉，其中楊姓船長已有10年以上資歷，李姓船員也有5年以上資歷，當時到底是誰撞誰？怎麼撞的？尚待海事調查釐清。
（此篇新聞來源：https://udn.com/news/story/7315/4402652）
2020年3月10日 星期二
＜分享職安新聞＞工安3死 台電：體檢索道、滑車設施 全面提高安全作業規格
資料來源：【2020-03-08 自由時報】
工安3死 台電：體檢索道、滑車設施 全面提高安全作業規格
北埔山區發生超高壓電塔工安意外，新桃供電區營運處處長洪永輝表示，經初步到場會勘後發現關鍵肇因之一，還是在於不該給人搭乘的流籠卻讓人搭載。儘管台電過去從沒發生過這樣的工安意外，但在實勘事發現場後，他直言對於現場必須翻山越嶺施工的工作人員來說，搭乘不該搭乘的載具確實有一定的吸引力，為防其他工區也有類似的陋習，他回報總公司後，台電已經決定全面檢討工區的管理制度，落實工區的安全作業規定，並對流籠運轉的索道、滑車等設施做全面體檢，以防範類似的不幸再度發生。
事發工程是台電「345KV天輪～龍潭線」的超高壓鐵塔塔基改建工程，前年11月底開工原訂今年4月中要完成。目前配合檢警和北區職安中心的調查，已先停工徹查釀禍原因。
洪永輝說，新桃供電區的供電不會受到這起意外影響，一切如常，請民眾放心。
洪永輝說，不幸死亡的3人跟他們的承商暐聯營造（股）公司之間沒有分包契約，所以對台電來說，他們是暐聯的員工，將由暐聯全權負責。但是台電很難過發生這起意外，所以他已派員先致贈慰問金慰悼家屬，未來必要之處也會協助處理善後。
洪永輝說，確實的事發原因還待檢警徹查，但是可以確定的是，發生事故的流籠是載運施工工具、物料、器材等用的，不是用來載人。但是現場卻讓人搭乘上下山，這並不符合流籠本身的設計規範。
不過他也承認，施工人員需走一段平均坡度在30度以上的山徑，才能到達約1公里的山上塔基工程現場，對工人來說搭乘流籠上下，確實比翻山越嶺來得便利，具有一定的吸引力。
洪永輝說，過去台電的工程現場沒發生過類似的意外，但不排除可能也潛藏有這樣的陋習。總公司已經決定，將全面提高工區的作業安全規格，要求落實相關的安全須知，並對索道、滑車等運轉流籠的設施做全面體檢，以防不幸再度發生。
（此篇新聞來源：https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3092859）
工安3死 台電：體檢索道、滑車設施 全面提高安全作業規格
北埔山區發生超高壓電塔工安意外，新桃供電區營運處處長洪永輝表示，經初步到場會勘後發現關鍵肇因之一，還是在於不該給人搭乘的流籠卻讓人搭載。儘管台電過去從沒發生過這樣的工安意外，但在實勘事發現場後，他直言對於現場必須翻山越嶺施工的工作人員來說，搭乘不該搭乘的載具確實有一定的吸引力，為防其他工區也有類似的陋習，他回報總公司後，台電已經決定全面檢討工區的管理制度，落實工區的安全作業規定，並對流籠運轉的索道、滑車等設施做全面體檢，以防範類似的不幸再度發生。
事發工程是台電「345KV天輪～龍潭線」的超高壓鐵塔塔基改建工程，前年11月底開工原訂今年4月中要完成。目前配合檢警和北區職安中心的調查，已先停工徹查釀禍原因。
洪永輝說，新桃供電區的供電不會受到這起意外影響，一切如常，請民眾放心。
洪永輝說，不幸死亡的3人跟他們的承商暐聯營造（股）公司之間沒有分包契約，所以對台電來說，他們是暐聯的員工，將由暐聯全權負責。但是台電很難過發生這起意外，所以他已派員先致贈慰問金慰悼家屬，未來必要之處也會協助處理善後。
洪永輝說，確實的事發原因還待檢警徹查，但是可以確定的是，發生事故的流籠是載運施工工具、物料、器材等用的，不是用來載人。但是現場卻讓人搭乘上下山，這並不符合流籠本身的設計規範。
不過他也承認，施工人員需走一段平均坡度在30度以上的山徑，才能到達約1公里的山上塔基工程現場，對工人來說搭乘流籠上下，確實比翻山越嶺來得便利，具有一定的吸引力。
洪永輝說，過去台電的工程現場沒發生過類似的意外，但不排除可能也潛藏有這樣的陋習。總公司已經決定，將全面提高工區的作業安全規格，要求落實相關的安全須知，並對索道、滑車等運轉流籠的設施做全面體檢，以防不幸再度發生。
（此篇新聞來源：https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3092859）
2020年3月9日 星期一
＜分享職安新聞＞避免重演敬鵬憾事 職災時雇主須確認勞工安全
資料來源：【2020-03-07 中央社】
避免重演敬鵬憾事 職災時雇主須確認勞工安全
敬鵬大火導致多名消防員及移工死亡，勞動部日前修正相關法規，將雇主責任更清楚宣示，當工作場所發生職災時，雇主除了需採取必要急救、搶救措施外，也須確認所有勞工的安全。
桃園平鎮區敬鵬工廠2018年發生大火，不幸造成多人死亡，有立委認為應加強雇主對於工作場所發生職災時的責任，勞動部日前公告修正職業安全衛生法施行細則，增訂條文明定當職災發生時，雇主除了要採取搶救等緊急應變措施外，還要確認所有勞工安全。
勞動部職業安全衛生署綜合規劃組組長許莉瑩告訴中央社記者，之前敬鵬大火導致多名消防員跟移工死亡，有立委認為當時雇主並不清楚職災發生時，還有多少人受困在火場，因此希望能在法令上補強。
許莉瑩表示，母法職安法原本就有規範當工作場所發生職業災害時，雇主必須採取必要急救、搶救等措施，而施行細則是為了補充母法，讓條文能多一點闡述跟論述。
許莉瑩表示，勞動部已修正施行細則，在條文中更清楚宣示，雇主採取必要的搶救措施包含要確認所有勞工的安全；根據規定，若雇主違反法規，可開罰新台幣3萬至30萬元罰鍰。
（此篇新聞來源：https://www.cna.com.tw/news/ahel/202003070141.aspx）
避免重演敬鵬憾事 職災時雇主須確認勞工安全
敬鵬大火導致多名消防員及移工死亡，勞動部日前修正相關法規，將雇主責任更清楚宣示，當工作場所發生職災時，雇主除了需採取必要急救、搶救措施外，也須確認所有勞工的安全。
桃園平鎮區敬鵬工廠2018年發生大火，不幸造成多人死亡，有立委認為應加強雇主對於工作場所發生職災時的責任，勞動部日前公告修正職業安全衛生法施行細則，增訂條文明定當職災發生時，雇主除了要採取搶救等緊急應變措施外，還要確認所有勞工安全。
勞動部職業安全衛生署綜合規劃組組長許莉瑩告訴中央社記者，之前敬鵬大火導致多名消防員跟移工死亡，有立委認為當時雇主並不清楚職災發生時，還有多少人受困在火場，因此希望能在法令上補強。
許莉瑩表示，母法職安法原本就有規範當工作場所發生職業災害時，雇主必須採取必要急救、搶救等措施，而施行細則是為了補充母法，讓條文能多一點闡述跟論述。
許莉瑩表示，勞動部已修正施行細則，在條文中更清楚宣示，雇主採取必要的搶救措施包含要確認所有勞工的安全；根據規定，若雇主違反法規，可開罰新台幣3萬至30萬元罰鍰。
（此篇新聞來源：https://www.cna.com.tw/news/ahel/202003070141.aspx）
2020年3月6日 星期五
＜分享職安新聞＞女性職場最大壓力 調查：4成3認為薪資未反應工作表現
資料來源：【2020-03-05 中央廣播電臺】
女性職場最大壓力 調查：4成3認為薪資未反應工作表現
勞動部日前公布男女同酬日為2月21日，代表女性要額外工作52天才能得到和男性前一年工作一整年相同的薪資，人力銀行今天(5日)公布的調查就顯示，約8成3的女性勞工認為目前的職場壓力大，其中有4成3認為，最大的壓力來源是工作表現沒有反應在加薪上。
yes123求職網在回收1,176份有效問卷後的調查指出，覺得「性別不平等」的女性勞工約佔53%，因為是女性而遭遇求職歧視的比例，高達62%，主要狀況包括「被追問婚育計畫」、「被挑剔長相外型、身高體重」、以及「被追問感情狀況」等。
調查也指出，約8成3的女性勞工認為目前的職場壓力大，其中有4成3認為，最大的壓力來源是工作表現沒有反應在加薪上。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)即使錄取後，仍有6成6的人透露，曾遇過與男性同仁同工不同酬的狀況；而且預估，月薪至少要增加6,591元，才能消除不平等的窘境。』
調查也顯示，受訪者估算目前任職公司的女性主管，平均大約佔全部主管的四分之一；其中女主管佔一半以上的，僅有16.2%。也有52.3%的女性勞工透露，曾經遇過因性別導致的升遷不公平待遇，但只有2成9敢向公司反映、爭取。
楊宗斌也指出，女性勞工的學歷不是問題，只欠缺發揮長才的空間，建議企業指派公務時，應打破性別刻板印象，例如外派、出差、簽約，不應刻意避開女性同仁，並給予同等競爭加薪與升遷的機會，才能建立更為友善女性的職場環境。
（此篇新聞來源：https://www.rti.org.tw/news/view/id/2054188）
女性職場最大壓力 調查：4成3認為薪資未反應工作表現
勞動部日前公布男女同酬日為2月21日，代表女性要額外工作52天才能得到和男性前一年工作一整年相同的薪資，人力銀行今天(5日)公布的調查就顯示，約8成3的女性勞工認為目前的職場壓力大，其中有4成3認為，最大的壓力來源是工作表現沒有反應在加薪上。
yes123求職網在回收1,176份有效問卷後的調查指出，覺得「性別不平等」的女性勞工約佔53%，因為是女性而遭遇求職歧視的比例，高達62%，主要狀況包括「被追問婚育計畫」、「被挑剔長相外型、身高體重」、以及「被追問感情狀況」等。
調查也指出，約8成3的女性勞工認為目前的職場壓力大，其中有4成3認為，最大的壓力來源是工作表現沒有反應在加薪上。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)即使錄取後，仍有6成6的人透露，曾遇過與男性同仁同工不同酬的狀況；而且預估，月薪至少要增加6,591元，才能消除不平等的窘境。』
調查也顯示，受訪者估算目前任職公司的女性主管，平均大約佔全部主管的四分之一；其中女主管佔一半以上的，僅有16.2%。也有52.3%的女性勞工透露，曾經遇過因性別導致的升遷不公平待遇，但只有2成9敢向公司反映、爭取。
楊宗斌也指出，女性勞工的學歷不是問題，只欠缺發揮長才的空間，建議企業指派公務時，應打破性別刻板印象，例如外派、出差、簽約，不應刻意避開女性同仁，並給予同等競爭加薪與升遷的機會，才能建立更為友善女性的職場環境。
（此篇新聞來源：https://www.rti.org.tw/news/view/id/2054188）
2020年3月5日 星期四
＜分享職安新聞＞中市開罰勒令停工 工安意外 中龍鋼鐵工人吊掛作業遭撞死
資料來源：【2020-03-05 更生日報】
中市開罰勒令停工 工安意外 中龍鋼鐵工人吊掛作業遭撞死
中龍鋼鐵公司台中港廠區今天發生工安意外，卓姓工人在吊掛作業時，不慎遭防濺蓋撞擊，造成腹部大面積撕裂傷，緊急送醫後仍傷重不治，台中市勞檢處已要求停工，並將依法開罰。
台中市勞動檢查處長邱怡川今天表示，中龍鋼鐵公司將「耐火材料爐襯修護工程」交付灃寶營造有限公司承攬，今天上午8時40分在2號高爐出鐵間，進行防濺蓋吊掛作業時，因防濺蓋晃動，撞傷作業的卓姓工人。
卓姓工人隨即被送往梧棲童綜合醫院救治，院方表示，患者上午8時57分到院時已無呼吸心跳，經搶救後仍宣告不治，主要傷勢為腹部大面積撕裂傷。
邱怡川指出，業者作業未依照規定，違反職業安全衛生法令規定，將處新台幣3萬元以上、30萬元以下罰鍰，並針對作業予以停工，追究公司刑責。
中龍鋼鐵公司指出，今天上午協力廠商的卓姓工人，疑在進行吊掛作業時，不慎遭撞擊，經緊急送醫急救仍宣告不治。目前事故原因正配合台中港務警察總隊及台中市勞動檢查處調查中，公司已責成相關單位協助家屬善後。
（此篇新聞來源：http://www.ksnews.com.tw/index.php/news/contents_page/0001350251）
中市開罰勒令停工 工安意外 中龍鋼鐵工人吊掛作業遭撞死
中龍鋼鐵公司台中港廠區今天發生工安意外，卓姓工人在吊掛作業時，不慎遭防濺蓋撞擊，造成腹部大面積撕裂傷，緊急送醫後仍傷重不治，台中市勞檢處已要求停工，並將依法開罰。
台中市勞動檢查處長邱怡川今天表示，中龍鋼鐵公司將「耐火材料爐襯修護工程」交付灃寶營造有限公司承攬，今天上午8時40分在2號高爐出鐵間，進行防濺蓋吊掛作業時，因防濺蓋晃動，撞傷作業的卓姓工人。
卓姓工人隨即被送往梧棲童綜合醫院救治，院方表示，患者上午8時57分到院時已無呼吸心跳，經搶救後仍宣告不治，主要傷勢為腹部大面積撕裂傷。
邱怡川指出，業者作業未依照規定，違反職業安全衛生法令規定，將處新台幣3萬元以上、30萬元以下罰鍰，並針對作業予以停工，追究公司刑責。
中龍鋼鐵公司指出，今天上午協力廠商的卓姓工人，疑在進行吊掛作業時，不慎遭撞擊，經緊急送醫急救仍宣告不治。目前事故原因正配合台中港務警察總隊及台中市勞動檢查處調查中，公司已責成相關單位協助家屬善後。
（此篇新聞來源：http://www.ksnews.com.tw/index.php/news/contents_page/0001350251）
2020年3月4日 星期三
＜分享職安新聞＞台電中火工安意外1死 勞動部批包商便宜行事！最高可罰30萬
資料來源：【2020-03-02 ETtoday新聞雲】
台電中火工安意外1死 勞動部批包商便宜行事！最高可罰30萬
台中火力發電廠2日上午發生一起工安意外，41歲張姓工人疑遭鑽頭從高處掉落砸傷，雖然緊急送醫搶救，仍不幸在下午1點多宣告不治，勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任萬榮富表示，業者不用移動式起重機，卻用怪手吊掛重量比怪手重的鑽頭，明顯便宜行事，待釐清台電和包商責任歸屬後裁罰，最高可罰30萬元。
萬榮富說，目前除了要求立即停工之外，也要釐清台電和包商的角色，台電的角色是業主或是原事業單位，承擔責任不同，而處罰額度依承攬金額、員工規模及違規次數等，依違反職業安全衛生法可罰3萬至30萬元。
台電表示，對於這次事故深感遺憾，事發當下已立即要求現場包商停止作業，禁止人員進入事故現場，並以警示帶隔離，避免再衍生意外，對於這次事件深入檢討，確實執行加強防範措施，以防止類似事件再度發生。
童綜合醫院指出，張男上午11點51分到院已無呼吸心跳，經搶救後仍宣告不治，主要傷勢為左胸變形氣胸，腹腔出血和下體大面積撕裂傷。
（此篇新聞來源：https://www.ettoday.net/news/20200302/1658002.htm）
台電中火工安意外1死 勞動部批包商便宜行事！最高可罰30萬
台中火力發電廠2日上午發生一起工安意外，41歲張姓工人疑遭鑽頭從高處掉落砸傷，雖然緊急送醫搶救，仍不幸在下午1點多宣告不治，勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任萬榮富表示，業者不用移動式起重機，卻用怪手吊掛重量比怪手重的鑽頭，明顯便宜行事，待釐清台電和包商責任歸屬後裁罰，最高可罰30萬元。
萬榮富說，目前除了要求立即停工之外，也要釐清台電和包商的角色，台電的角色是業主或是原事業單位，承擔責任不同，而處罰額度依承攬金額、員工規模及違規次數等，依違反職業安全衛生法可罰3萬至30萬元。
台電表示，對於這次事故深感遺憾，事發當下已立即要求現場包商停止作業，禁止人員進入事故現場，並以警示帶隔離，避免再衍生意外，對於這次事件深入檢討，確實執行加強防範措施，以防止類似事件再度發生。
童綜合醫院指出，張男上午11點51分到院已無呼吸心跳，經搶救後仍宣告不治，主要傷勢為左胸變形氣胸，腹腔出血和下體大面積撕裂傷。
（此篇新聞來源：https://www.ettoday.net/news/20200302/1658002.htm）
2020年3月3日 星期二
＜分享職安新聞＞礁溪冷凍發泡廠傳工安意外 工人從7米高鷹架墜落昏迷
資料來源：【2020-02-27 聯合報】
礁溪冷凍發泡廠傳工安意外 工人從7米高鷹架墜落昏迷
宜蘭礁溪鄉下午傳出工安意外，48歲曾姓男子在冷凍發泡廠工地作業時，室內鷹架突然倒塌，整個人從7米高摔落重傷，陷入昏迷，經送往陽大附醫急救，昏鄰指數三，目前在加護病房觀察。
縣消防局下午3點55分獲報，位於礁溪鄉瑪僯路的一間冷凍發泡工廠疑似工人施工不慎，從建築物內部約2樓半高的鷹架墜落，救護人員抵達時患者意識昏迷，對疼痛有反應，呼吸有鼾音，肢體多處擦傷，經給予頸圈、長背板固定後送往陽大附醫急救。
救護人員發現曾男沒有戴工程帽，身上也沒有繫掛安全繩，外觀雖無明顯傷勢，但頭部重創昏迷，送醫後插管治療，目前尚未脫離險境。墜落原因正由警方、縣府及職安署調查。
（此篇新聞來源：https://udn.com/news/story/7320/4375606）
礁溪冷凍發泡廠傳工安意外 工人從7米高鷹架墜落昏迷
宜蘭礁溪鄉下午傳出工安意外，48歲曾姓男子在冷凍發泡廠工地作業時，室內鷹架突然倒塌，整個人從7米高摔落重傷，陷入昏迷，經送往陽大附醫急救，昏鄰指數三，目前在加護病房觀察。
縣消防局下午3點55分獲報，位於礁溪鄉瑪僯路的一間冷凍發泡工廠疑似工人施工不慎，從建築物內部約2樓半高的鷹架墜落，救護人員抵達時患者意識昏迷，對疼痛有反應，呼吸有鼾音，肢體多處擦傷，經給予頸圈、長背板固定後送往陽大附醫急救。
救護人員發現曾男沒有戴工程帽，身上也沒有繫掛安全繩，外觀雖無明顯傷勢，但頭部重創昏迷，送醫後插管治療，目前尚未脫離險境。墜落原因正由警方、縣府及職安署調查。
（此篇新聞來源：https://udn.com/news/story/7320/4375606）
2020年3月2日 星期一
＜分享職安新聞＞3年內降災20% 中市府推動職安精進計畫2.0
資料來源：【2020-02-26 台灣好新聞】
3年內降災20% 中市府推動職安精進計畫2.0
臺中市政府為防止施工職災，108年起推動「政府機關協力構築臺中市職場安全及健康精進計畫」，針對所轄事業單位及工程加強施工架作業安全檢查，以及宣導及輔導工作，職災死亡人數由107年的14人降至108年10人，減災成效良好；今年起升級推動降災計畫2.0，與民間攜手建立職災防護安全網，全力往3年內勞保職業災害保險給付千人率下降30%，以及死亡人數目標下降20%為目標努力。
勞工局長吳威志表示，因應109年1月1日起勞動部擴大授權市府勞動檢查業務，整體增加業務工作量近20倍，礙於勞動檢查人力不易培養且市府資源有限，未來降災工作將面臨嚴峻挑戰。為達成降災目標，市府適時調整原先推動的降災計畫，藉由市府團隊資源共享，增加檢查與宣導的強度與廣度，持續輔導中小企業及弱勢工作者，督促業者落實現場職安管理，降低職業災害。
勞工局說明，這次推動降災計畫2.0，期盼3年內透過「整合市府資源督促民間共同降災」、「協助業者落實職業災害預防及健康促進作為」、「擴大安全衛生宣導、輔導及扎根服務」及「建立安全夥伴關係及強化廠商自主管理能力」4大策略，定期追蹤各權責單位執行情形，持續擴大局處合作與民間參與，積極維護臺中市勞工的職場安全健康，落實勞動權益保護。
（此篇新聞來源：http://www.taiwanhot.net/?p=800165）
3年內降災20% 中市府推動職安精進計畫2.0
臺中市政府為防止施工職災，108年起推動「政府機關協力構築臺中市職場安全及健康精進計畫」，針對所轄事業單位及工程加強施工架作業安全檢查，以及宣導及輔導工作，職災死亡人數由107年的14人降至108年10人，減災成效良好；今年起升級推動降災計畫2.0，與民間攜手建立職災防護安全網，全力往3年內勞保職業災害保險給付千人率下降30%，以及死亡人數目標下降20%為目標努力。
勞工局長吳威志表示，因應109年1月1日起勞動部擴大授權市府勞動檢查業務，整體增加業務工作量近20倍，礙於勞動檢查人力不易培養且市府資源有限，未來降災工作將面臨嚴峻挑戰。為達成降災目標，市府適時調整原先推動的降災計畫，藉由市府團隊資源共享，增加檢查與宣導的強度與廣度，持續輔導中小企業及弱勢工作者，督促業者落實現場職安管理，降低職業災害。
勞工局說明，這次推動降災計畫2.0，期盼3年內透過「整合市府資源督促民間共同降災」、「協助業者落實職業災害預防及健康促進作為」、「擴大安全衛生宣導、輔導及扎根服務」及「建立安全夥伴關係及強化廠商自主管理能力」4大策略，定期追蹤各權責單位執行情形，持續擴大局處合作與民間參與，積極維護臺中市勞工的職場安全健康，落實勞動權益保護。
（此篇新聞來源：http://www.taiwanhot.net/?p=800165）
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