職安署新建置「安全衛生履歷智能雲」系統，自110年1月4日正式上線，該系統將取代既有「職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統」、「職業災害統計網路填報系統」，並整合「職業安全衛生教育訓練資訊管理系統」等相關安全衛生教育訓練資訊。另為利系統轉換，上開「職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統」、「職業災害統計網路填報系統」將於110年1月1日至1月3日暫停服務。
該安全衛生履歷智能雲系統，目前可提供工作者查詢個人職業安全衛生訓練履歷、提供實體與線上訓練課程、證照等資訊，另事業單位可進行職業安全衛生管理單位(人員)設置報備及職業災害統計網路填報，後續將持續擴充及優化功能，歡迎多加利用。親愛的朋友您好，
本協會新年休假期間為1/1(五)～1/3(日)共3日， 於1/4(一)正常上班為您服務。
敬祝 新年快樂！
社團法人台灣職場健康與安全專業協會 敬上
為預防高風險作業勞工罹患職業病，維護被保險人健康，勞保局循例於12月下旬發函主動通知1萬7千餘家投保單位，工作環境如接觸噪音、游離輻射、高溫等物理性或正己烷、甲醛、鎳、粉塵等化學性，共計31種高風險作業之勞工，最近加保年資連續滿1年，每年可向勞保局申請1次預防職業病健康檢查，檢查費用由勞保局支付。
勞保局表示，預防職業病健康檢查會依勞工作業類別的不同，提供血液、尿液、心電圖或胸部Ｘ光等不同的檢查項目，幫助勞工朋友及早發現身體的異常徵兆，提前預防職業病的發生。另自109年1月1日起，早期曾從事石綿作業的勞工，最近加保年資連續滿1年，每年亦可自行向勞保局提出申請本項檢查。
勞保局也特別呼籲，為簡便申請手續，除以書面郵寄或親赴勞保局辦理外，投保單位可利用勞保局全球資訊網線上申辦功能，登入e化服務系統申請，即可享受政府電子化的貼心服務，既安全、快速又方便。
另外提醒投保單位應為符合健檢資格之被保險人提出申請手續，取得勞保局核發健康檢查證明單，再交由被保險人持往認可之健檢醫院受檢，如未經核發健康檢查證明單而自行到院檢查者，勞保局無法支付該檢查費用。有關預防職業病健康檢查之相關資訊可至勞保局全球資訊網（http://www.bli.gov.tw/）查閱。
（本文網址連結）
根據中央氣象局預報，12月30日起將有寒流等級冷氣團來襲，全台各地氣溫會驟降至10度以下，為避免勞工因低溫引發心臟及腦血管疾病等職業災害，勞動部職業安全衛生署特別提醒所有雇主及工作者，應特別注意保暖措施及留意健康狀況，嚴防低溫受害。
職安署表示，依職業安全衛生法相關規定，雇主應訂定並執行職業安全衛生管理計畫，採取必要的安全衛生措施，防止職業災害。故當氣溫驟降時，雇主應特別注意低氣溫作業風險，尤其從事營造工程、大樓外牆清洗、廣告招牌吊掛、線路檢修、外送及農、漁業等戶外作業，應使勞工穿戴防寒衣物、鞋、帽、手套等，以避免寒風與低氣溫的傷害；另應適度調整工作內容或建立規律休息時間表，同時建立伙伴互護系統，作業勞工彼此互助、監視或由監督者隨時觀察，了解是否有身體異常狀況；而對具高血壓症、動脈硬化、糖尿病、心臟病等相關疾病的勞工，則應採取必要的健康管理措施，適當進行工作調配，減少於室外作業時間，降低危害風險。
職安署呼籲，寒流期間雇主應做好勞工禦寒措施，發現作業人員身體狀況不適時，雇主或工作場所負責人應先停止作業，作必要處置，待身體狀況穩定後再繼續作業，如未依職業安全衛生法令規定，採取低氣溫環境作業之各項安全衛生及應變措施，致勞工罹災者，將依法查處究辦。
此篇新聞來源：【2020-12-29／職業安全衛生署】
https://www.osha.gov.tw/1106/1113/1114/31775/
在高科技廠上班的36歲女性，連續雙側耳鳴三個月，被診斷焦慮，服用安眠藥才能入睡，睡醒後耳鳴依舊存在。澄清醫院中港院區耳鼻喉科詳細檢查，確診是因長期噪音，造成聽神經受損，藥物治療效果不佳，經量身打造的耳鳴遮避器幫助下，總算讓耳根清靜，再也聽不到耳鳴。
醫師郭哲宏指出，這名長期被耳鳴困擾的患者，一度懷疑是否因中耳炎引起耳鳴，曾到診所看診，並未發現耳內異常，卻一直聽到像指甲刮過玻璃的嘰機耳鳴，被診斷是焦慮症引起耳鳴，開立鎮靜藥物，幫她好好睡覺。醫師表示，這名患者耳鳴情況相當特殊，經精密聽力儀器檢測，發現在4K頻率的聽力明顯下墜，顯示是受到噪音長期影響，聽神經受損引起耳鳴。
患者認為她的工作環境並沒有刺耳噪音，在工作機檯只有低沉音頻聲響，怎麼會是噪音讓聽神經受損？醫師解釋，所謂影響聽神經的噪音，不代表是那些明顯的刺耳聲音，而是在一定音頻下的環境，當場雖然未感覺到噪音，但長期持續的接收聲音，仍會引起聽神經傷害。
當聽力損失到一定程度，就會造成耳鳴，耳鳴聲音千奇百怪，可能單側或雙側，這類耳鳴在藥物治療較難獲得立即效果，只能保守改善睡眠品質，睡醒後往往又昏昏沉沉，影響工作情緒。郭哲宏表示，治療這類耳鳴，最好從聽神經的訓練和大腦習慣著手，醫院依患者聽力狀況和耳道結構，讓患者量身打造耳鳴遮避器，調整與耳鳴的音頻一致，每天睡眠前放進耳道內佩戴約一小時訓練聽神經，讓大腦感受到這樣的耳鳴音頻是可接受的，經過兩三個月訓練，大腦已經習慣，不認為那是無法接受的耳鳴，就再也聽不到耳鳴惱人的聲音。
在耳鳴遮避器幫助下，這位高科技女工程師的耳鳴完全消失，為避免再傷害她的聽神經，建議工作時要戴上耳塞或耳罩。
此篇新聞來源：【2020-12-28／中廣新聞網】
又到了年底了，您「結算」您的身體狀況了嗎？一份健康調查分析顯示，上班族體檢後發現血脂，體重及脂肪肝等代謝症候群問題為最主要的健康問題；特別的是，腹圍超標在各年齡層多是男大於女，但過了60歲後則呈現逆轉，為女大於男，民眾應注意。
書田診所今公布「職場健康調查分析」，1700名受檢人數的體檢調查顯示，三高、體重過重、脂肪肝、尿酸等在上班族10大健康問題中名列前茅！另外，高血壓有年輕化趨勢，調查發現，高血壓及高血糖均是男多於女，甚至可達2倍左右差異，其中，收縮壓異常在30歲以下男性竟高達四成。
書田診所副院長潘俊伸表示，男性高血壓年輕族群變多，研判應與職場壓力、久坐缺乏運動、以及常熬夜、飲食與作息不正常有關。
另外，透過腹部超音波檢查發現，受檢者中脂肪肝比例近5成，且20多歲至60歲以上的年齡層間，不論輕中重程度的脂肪肝均是男性高於女性；同樣的性別差異也反映在三酸甘油脂異常上，20多歲至60歲的年齡層間，異常皆為男大於女，到了60歲以上才翻轉。
為何脂肪肝比例高？他說，絕大部分脂肪肝病人是沒有任何症狀或感覺的，往往是因其他問題或健檢時接受超音波檢查，才發現有脂肪肝，不過喝酒、過度營養、高血脂與糖尿病控制不良者，也會導致脂肪肝；且脂肪肝病人的血液肝功能檢查大都正常，偶有肝發炎指數SGOT、SGPT稍高的現象，此時若忽略，可能會導致更嚴重的肝傷害或肝硬化。
不過，值得注意的是，腎結石竟在10大健康問題中排名第5，潘俊伸說，會有腎結石表示水分攝取不足，臨床觀察發現多數上班族沒有養成喝水習慣，常一杯飲料撐到下午，不僅不健康又影響泌尿系統，容易出現結石或尿酸高等症狀。
他呼籲民眾，拼事業勿過勞，均衡飲食、定期運動、多喝水與定期健檢，才是擁有健康的不二法門。
「職場健康調查分析」為書田診所於今年5到9月間進行，受檢人數計1700人，其中男性佔48.3%，女性佔51.7%，平均年齡44歲，其中40至50歲佔約28%，30至40歲及50至60歲則各佔約25%。
此篇新聞來源：【2020-12-24／三立新聞網】
廣達集團旗下關係企業有女員工確診新冠病毒（COVID-19）。廣達表示，確診員工是旗下孫公司，一得知該員工確診後，第一時間先確保員工安全，分樓層管控，禁止跨區跨部門的行動，所有公共區域都關閉。
據瞭解，該員工是隸屬廣明。
廣達集團傳出女員工確診，廣達表示，不是母公司、也不是雲達員工，目前已經回歸到今年初疫情高峰時的管制措施，禁止群聚，包括辦公室會議室健身中心等都關閉，用餐就在個人辦公桌。
這個消息一早已在廣達內部傳得沸沸揚揚，廣達向員工發信，要求大家暫停在員工餐廳用餐。
廣達內部信件明確指出，關係企業同仁因位接觸到新冠肺炎的患者，不幸被確診。公司為了進一步管控風險，決定未來三週（12/12至明年 1/12）請客位同仁配合下列事項，若疫情有所升溫，不排除隨時提高。
1、今天起，請同仁在自己座位上用餐，同仁於部門用餐時段，至餐廳選擇餐點後外帶回自己座位，用餐時請勿群聚交談。
2、待同仁辦公區域調查完成，將請同仁在系統上訂餐，改以統一餐盒用餐。
3、QTMC及QAT同仁請以單邊座用餐，不得聊天。
4、在公司內請全程配戴口罩（含地下停車場及地下室），避免面對面近距離交談。
5、若有感冒症狀，請配合請假在家休息。
此篇新聞來源：【2020-12-22／ETtoday新聞雲】
https://finance.ettoday.net/news/1881822
年關將屆，各單位會陸續舉辦餐敘或尾牙等活動，不免小酌一番，衛生福利部胸腔病院提醒，平時有服抗憂鬱、安眠、止痛，以及慢性疾病等藥物的民眾，喝酒時，必須特別注意產生交互作用的風險，容易造成噁心、嘔吐、昏迷與胃腸出血，甚至增加肝毒性，嚴重者恐衝擊身體健康。
胸腔病院藥師柯雅齡表示，除了年底期間，同事或好友間的餐會之外，冬天時，食用薑母鴨、麻油或花雕雞等來進補，也要注意料理內所添加的酒類，與部分西藥產生的交互作用。
柯雅齡指出，當酒精進入人體後，會透過乙醇去氫酶、乙醛去氫酶，以及細胞色素P450等酵素代謝成乙醛、乙酸、二氧化碳與水，其中乙醛是一種毒性物質，可能引起頭痛、心悸、嘔吐、宿醉。
柯雅齡強調，若飲酒時併用抑制酵素的藥品，可能會影響酒精在體內的代謝，導致乙醛堆積，造成臉部潮紅、噁心、嘔吐、頭痛等反應。
柯雅齡提到，一些藥物需要透過人體內的細胞色素P450來進行代謝，酒精也可能會抑制或誘導該酵素，影響藥物在體內的代謝與效果，或提高不良反應的風險。
柯雅齡說，酒精本身具有鎮靜作用，與中樞神經抑劑作用的藥物併用時，可能會發生協同作用的效果，增加中樞神經抑制的反應，嚴重時可能造成意識障礙、呼吸抑制等致命風險。
胸腔病院長黃紹宗建議民眾服用相關藥物期間，應避免飲酒，一旦發生用藥產生不良反應或是療效改變時，應即時回診，並提供用藥及飲食紀錄供醫療人員進行評估，為自我的用藥安把關。
此篇新聞來源：【2020-12-21／自由時報】
每天用眼睛看螢幕溝通早就是生活趨勢，甚至有些人每日用眼時間超過10小時，因此「我們在30歲的年紀，卻擁有50歲的眼睛！」也接近成為常態。台灣人罹患乾眼症的年齡層越來越廣，加上長期配戴變色放大片、近視雷射手術、過度使用假睫毛或濃厚眼妝、酒糟性肌膚等皮膚病變，使得青少年和老年人的乾眼問題加重。
乾眼症狀多元且複雜 眼睛不只缺水又缺油
長期用眼的上班族就診比例逐漸增加，近85%患者是瞼板線功能障礙所導致的乾眼症。亞東醫院張淑雯副院長表示，許多人誤以為乾眼就是缺水，但往往忽略眼睛外層的脂質層，可預防淚膜蒸發，脂質層由瞼板腺分泌清澈的油脂，鎖住保護眼球表面形成的淚膜，使淚液不容易蒸發，保持眼睛的濕潤；瞼板腺功能障礙者分泌的油脂是濃稠甚至凝固狀，易導致淚液蒸發快，進而使眼睛感到乾澀。
治療乾眼症選擇多 切勿自行使用眼藥水
乾眼治療多元，從舒緩症狀的熱敷、人工淚液到熱脈動治療、脈衝光、免疫調節製劑等，都是可以改善乾眼的治療方式。張淑雯建議，若眼睛有任何不適，切勿自行使用眼藥水，應該先至醫院檢查並釐清病因，針對病況給予個人化的治療。
例如瞼板腺功能障礙者可使用含油質性高、玻尿酸的不含防腐劑的人工淚液，但是自體免疫疾病，像是紅斑性狼瘡、類風濕性關節的患者就不適用油性的人工淚液；另外，脈衝光治療對於混合型的乾眼症患者適用，針對嚴重乾眼患者、治療瞼板腺皮下孳生的蟎蟲都有成效，但對缺水型的乾眼並不適用。
流眼淚非季節性過敏惹禍 小心是乾眼症警訊
秋冬期間天氣乾燥，眼睛的角膜的溫度接受器較敏感，加上PM2.5和空氣汙染對眼睛的影響，進而導致淚液分泌。很多人常誤以為是季節性過敏才流眼淚，但其實是乾眼症所造成。張淑雯提醒，乾眼症患者若未積極治療，可能會造成結膜鬆弛、角膜脫皮、潰瘍甚至穿孔，因此及早就醫檢查很重要。
此篇新聞來源：【2020-12-15／UDN元氣網/常春月刊】
近年來我國出生率下降，再加上平均壽命延長，造成人口結構老化，以致就業人口遞減，影響所及，除勞動力減少，亦可能使生活水準下降及競爭力降低，爰行政院推動制定中高齡者及高齡者就業促進法，鼓勵中高齡及高齡工作者就業，以提升人力資源應用，保障經濟安全。
為因應中高齡及高齡工作者再入職場工作之趨勢及可能引發之危害，勞動部職安署蒐集、分析國內外相關法令、標準、文獻，訂定「中高齡及高齡工作者安全衛生指引」(完整內容請參閱附件)，除確保中高齡及高齡工作者安全及健康外，亦提升中高齡者勞動參與，促進高齡者再就業，鼓勵世代合作與經驗傳承，維護中高齡者及高齡者就業權益，建構友善就業環境，並促進其人力資源之運用。
該指引為行政指導，事業單位應依自身實際需求及相關法令規定，適度調整及修正。對於中高齡及高齡工作者，事業單位於訂定職業安全衛生管理計畫等相關文件時，得參考該指引內容，強化相關安全與健康之設備及管理措施，並據以推動實施，以防止職業災害之發生。
（本文網址連結）
https://www.osha.gov.tw/1106/1113/1115/31636/
桃園地檢署1名已離職的女法警指控，3年前懷孕時被安排值夜班到天亮，且已提出康姓男法警對她性騷擾申訴案件仍被安排她和康同時執勤，造成她身心受創，並提出國家賠償30萬元，桃園地院經歷二審後判決桃園地檢署應賠償5萬元，全案定讞。
桃園地檢署表示，尊重法院判決，對於2017年間當時情況造成當事人身心受創，地檢署表示遺憾，並對判決中所提疏失已要求檢討改進；另外本件相關人員之行政責任已經檢討議處。
女法警主張，她在2017年2 月間經確診懷有身孕，遂以專案報告呈請權責長官，於兼顧性別實質平等前提下適當調整上訴人勤務，同年月23日經首長批准在案，然法警長未依首長命令調整上訴人之值班勤務，仍指派她在同年3 月7日擔任候審勤務，致其於翌日凌晨收班後出現身體不適、子宮出血情形，緊急就診安胎，經診斷有先兆性流產徵兆。
未料，法警長仍命她在同年3月9 日值正班勤務，並於翌日凌晨5 時10分始結束勤務，法警長基於法定職責，當有義務立即、主動為上訴人調整勤務，當無再行裁量空間，並造成她被迫夜間值勤，構成對懷孕婦女之性別歧視，並對她造成敵意性之工作環境，而違反性別工作平，依《國家賠償法》求償15萬元。
另女法警也控訴，同年4 月19日康姓法警對她性騷擾，她提出性騷擾申訴案件，法警長於該日亦知悉此事，卻未採取立即有效之糾正及補救措施，主動調整雙方勤務，反而在同年8月22日等多日指派她與康姓法警同日值勤，造成她極大心理壓力，致其身心潰堤、意圖輕生，並經診斷罹患精神官能性憂鬱症，也請求國家賠償15萬元。
桃園地檢署則指稱，依高檢署法警執行職務注意事項等，除非逮捕、人犯解送涉及強制力不宜由懷孕女法警執行，其餘報到、收案並非全不得指派，且女公務員懷孕身心狀況不同，有賴依狀況反應，機關予以適當調整，且法警室在首長批准前就已排定她勤務，她事後也沒反應要調整，而法警長在事後也已幫她排開。
至於女法警申訴遭康姓法警性騷擾部分未舉證受害情節，只有指說係因法警室怠於職務害她生理、精神受損，且她早在2月就被診斷出胚胎著床不穩，難認和之後勤務有關，且她沒和康男同處值班，主張駁回。
桃園地院二審合議庭認為，女法警2月11日確診妊娠7周，有先兆性流產症狀，並上簽表達調整勤務獲同意，但在下午5點50分至隔天8點30分仍被安排候審、正班勤務上班，確實被輕忽孕婦不宜夜間工作，對她造成工作上敵意，而有性別歧視影響她表現，違反性別工作平等法，判賠3萬元。
至於法警室知悉性騷申訴案後，仍將女法警、康男安排可能接觸勤務，而未採取必要隔離措施，且她事後赴精神科就診，有憂鬱傾向，桃園地院認為桃園地檢署造成她處於敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，造成健康受損，判決應賠償女法警2萬元，連同她懷孕還被排夜班等合計5萬元。
此篇新聞來源：【2020-12-15／蘋果即時新聞】
https://tw.appledaily.com/local/20201215/YWTWF7C7RZEE3PETHHWDGGDPZA/
昨晚在宜蘭外海發生芮氏規模6.7地震，全台均明顯有感，尤其中、北部地區達到4級震度。職安署表示，依據往年經驗及教訓，地震可能引發土石邊坡崩塌及滑落，營造工地則易造成支撐架、施工架、開挖面及物體飛落，危害勞工及社會大眾安全，因此雇主應落實工地地震後檢查，並加強各項防災措施，若未確認則可依職安法最高處30萬元罰鍰。
依營造安全衛生設施標準指出，「雇主於施工構台遭遇強風、大雨等惡劣氣候或四級以上地震後或施工構台局部解體、變更後，使勞工於施工構台上作業前，應確認主要構材狀況或變化」。
此次地震，在中北部多個縣市發生4級以上震度，搖晃十分強烈，職安署呼籲，地震4級以上中、北部區域，雇主使勞工進入營造工地作業前，應確實檢查各事項，如有異狀，應即補強、整修採取必要設施，並依職業安全衛生法規定確認各項安全措施無虞後，才可使勞工進場作業，如未確認就使勞工作業，可依職安法處最高30萬元罰鍰。
此篇新聞來源：【2020-12-11／中天快點TV】
https://gotv.ctitv.com.tw/2020/12/1657778.htm
台北市政府日前舉辦「台北市職場性別平等認證記者會」，頒發第一屆符合認證資格12家企業，現場齊聚近百位事業單位代表與貴賓參與。台北市是亞洲第一個推動性別平等的城市，副市長蔡炳坤表示，「性別平等」已是全球關心的議題，台北市追求的不只是第一，而是希望每家企業都能落實。
第一屆獲頒認證的企業包括中華汽車、台灣日立、永豐金控、玉山金控、康健人壽、悠遊卡公司、創業家兄弟、富邦金控、渣打銀行、惠普全球科技台灣分公司、新光吳火獅紀念醫院、台北大眾捷運公司等12間企業，他們也是全亞洲首批獲得「職場性別平等認證」的合格企業。
台北市政府勞動局局長陳信瑜指出，107年公布7項指標後，就已開始規畫如何與企業連結，108年與109年透過宣導會與挑戰營進行宣傳與輔導，今年辦理第一屆職場性別平等認證，希望透過頒發認證的方式讓更多企業共襄盛舉。
陳信瑜表示，今年採取高標準審查，認證合格的12家企業在職場性別平權的推動上也都相當傑出。例如在內部設立專門推動職場性別平等的組織、辦理訓練課程；多數企業都有提供優於法令的假別，或是提供生育補助1胎10萬元；在多元性別部分，有針對多元性別員工提供性別友善廁所、或是因應多元成家者給予相關假別與支持等，都很值得肯定。
今年總計有30家事業單位報名參加，合格者以金融保險業為多約佔42%，其次為製造業17%，另有批發零售、資訊、運輸、電子票證、醫療等行業；此外，員工人數以1000~5000人最多佔42%，5000人以上的占33%居次。
此篇新聞來源：【2020-12-3／經濟日報】
https://money.udn.com/money/story/6709/5062378
上班族蔡姓男子因為眼睛血管充血破裂，整顆眼球紅的跟兔子一樣，眼球出血通紅，眼白整片呈現充血狀態，令人驚恐，趕緊到嘉義縣部立朴子醫院眼科主任高丕霖求診，診治無大礙，醫囑一周充分休息，眼球充血狀況可逐步消退，恢復正常。
大部分上班族為工作，需要眼睛長時間緊盯3C產品，晚上放鬆壓力又熬夜，長時間不休息對視力影響甚大。朴醫中醫師李昌諴說，生活作息要正常，睡眠休息充足，熬夜讓眼睛無法休息，長期導致人體呈現「肝腎陰虛」或「心腎不足」，養份輸送到眼睛不足，加上長時間近距離看3C產品螢幕強光刺激傷害眼睛，會使視力下降，沒有護眼保養，可能導致眼睛提早老化衰退。
眼睛保養有那些方法？李昌諴說，建議飲用枸杞搭配黃色系菊花 (如杭菊)沖茶飲用，或配合服用枸杞地黃丸等傳統方劑，緩解疲勞感，改善眼睛痠澀，枸杞含豐富葉黃素，黃菊花對習慣熬夜，口乾口苦火氣大、眼睛常有紅血絲的情況，有緩解作用，喝菊花類茶飲如果有受風寒感冒期間，提醒要減少或停止飲用。
日常飲食如何補眼？營養師湯悅琦建議多補充含葉黃素與富含維生素ACE、與花青素食物，南瓜、玉米、黃色甜椒，紅黃橘色蔬果富含葉黃素；肝臟、奶製品、魚肝油、深綠及深黃色蔬果富含維生素A；柑橘類水果、奇異果、芭樂等水果含維生素C。
植物油、肉、堅果、雞蛋（含蛋黃）含維生素E最後還有花青素，黑紫色蔬果中，如黑豆、茄子、蔓越莓、藍莓、深色葡萄等各類蔬果。對眼睛容易疲勞者是最好的食物來源。
此篇新聞來源：【2020-12-3／聯合報】
對於一個工作者而言，有將近三分之一的人生要在職場中渡過，現代人在高度分化的分工及緊湊的生活步調下，壓力與焦慮是大眾普遍的經驗，壓力若長久不被解決，則會隨著時間之累積成為較嚴重的壓力，進而引起生理不良反應。研究發現，過多壓力與過少的壓力都會讓員工產量趨近於零，只有適中的壓力讓人呈現最高產量。
醫：職場生、心理病症察覺不易 防治須提前
為許多企業提供同仁全方位健檢的創健預防醫學機構表示，並不是每個工作壓力大的受僱者，都被壓力所困擾，其關鍵因素在於個人的「調節機制」，也就是有些人的工作壓力雖然很大，但個人有良好的調節機制，可以消解工作壓力，因此不會出現身心的影響，而有些人即便只有些許的工作壓力，在缺乏良好的調節機制下，則表現出壓力大、身心俱疲的情形。
職場上「低效出勤（presenteeism）」的現象正在增加。此一新的概念又可譯為「減效出勤」、「假性出勤」、「勉強出勤」等
創健院長陳建志指出，因工作導致身心壓力而造成的「低效出席」，是職場中值得關注的議題。近年來海內外研究機構也有做相關調研，低效出席指的是員工雖然有在工作，並非處在最佳的效率狀態，此時可能會表現出士氣低落、精神無法集中、一再地重做、工作效率下降、體能不佳的狀態，甚至會因為接受藥物治療而產生副作用。
如何讓員工快樂工作，成為職場必須正視的議題
曾任勞動部職業安全衛生署副署長、現為長榮大學安全衛生科學學院教授兼院長的陳秋蓉曾指出，「低效出席加上員工的缺勤，會帶來組織生產力的損失」，這也意味著員工的低效出席實質對生產力帶來影響。
美國康乃爾大學在研究中也明確指出，一天8小時的工作時數中，因「壓力」造成的低效出席會流失1.85個工作時數（最嚴重的是「偏頭痛」，每天會流失2.81小時），因此如何讓員工快樂工作，成為職場必須正視的議題。
除了壓力帶來的低效出席直接影響生產力之外，壓力也對員工的健康造成影響，可能表現在抽菸、酗酒、飲食不定時不定量的生活型態上，或是反映在心跳、血壓數值的不正常，未來有產生疾病的隱憂，或是直接顯現低落的工作滿意度，而員工的健康因素也是直接影響組織生產力的原因之一。
此篇新聞來源：【2020-12-2／經濟日報】
https://money.udn.com/money/story/5635/5060648
中南部發生工安意外頻率偏高，有高達7成以上重大罹災者未接受職業安全衛生教育訓練，本報專題點出問題，雲林、嘉義縣市和台南等縣市政府勞工局處，昨分別提出加強勞檢、安全衛教訓練班及協助罹災者重返職場等作為，希望維護勞工安全。
台南市府勞工局長王鑫基說，感謝披露反映當前勞動現況，勞工局原本就有相關勞動監督檢查，聯合報披露職災情事，將更落實勞動檢查，台南現有二處大型工地群聚，包括九份子建築工地群及沙崙綠能智慧城，專人列管檢查，針對小型工地以區域掃蕩集中檢查， 風險高小型鋼構工程、太陽能工地列冊檢查。
王鑫基說，今年迄今共檢查1737個工地，裁處違規376件，開罰2176萬元，不是要對業者找碴，而是勞工職安沒有模糊空間。
雲林縣府勞工處長張世忠表示，建築類職災預防列為稽查重點，縣府招募營造專業輔導員到工地實施安全衛生輔導，從107年起輔導25場次，到109年度已輔導76場次。
至於雲林六輕廠區的安全衛生檢查，張世忠說，縣府對各廠的安全衛生缺失事項輔導改善，並參與六輕勞工安全衛生促進會及區域聯防組織會議，督導辦理安全衛教訓練班，不定期查核學員上課情形。
嘉義縣府勞工暨青年發展處長陳奕翰表示，加強各廠區勞工職業安全檢查，也配合勞動部「中小企業入廠改善計畫」，要求雇主改善勞動環境。今年起編列住院、死亡慰問金，提供職災勞工急難救助，並成立個案輔導計畫，協助受職災勞工重返職場、理賠和法律扶助等。
嘉義市社會處長林家緯說，成立安全衛生家族，輔導大企業以「母雞帶小雞」方式與中小企業合作，彼此針對職業安全提出改善作為，例如防止從工地高空摔落，藉由課程互相討論精進。
此篇新聞來源：【2020-12-1／聯合報】
https://udn.com/news/story/7326/5055627?from=udn-catelistnews_ch2
