🥳願您新的一年充滿幸福快樂
Merry Christmas & Happy New Year
📣本協會2022元旦連續假期為12/31～1/2
於1/3(一)正常上班為您服務
2021年12月21日 星期二
2021年11月30日 星期二
〈課程與活動〉產投110年度最後補助名額
下面這三班產投班（皆12/04開課）目前補助名額都滿了，所以提醒有報名的學員趕快繳費，因明天尚未繳費者將視同放棄報名，給候補中的學員遞補報名的機會唷：
👉績效考核與管理運用訓練班 （課程代碼：137884） https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=137884&plantype=1
👉企業精實管理改善實務班（課程代碼：137810） https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=137810&plantype=1
😄有興趣的朋友可以先報名~排隊候補，或報名自費生。
聯絡電話：(02)2393-2769分機21 王先生
2021年11月8日 星期一
〈課程與活動〉產投班110/12/04 & 12/11 & 12/18【績效考核與管理運用訓練班】台灣就業通系統已開放報名～招生中
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| 績效考核與管理運用訓練班 |
本班為產投計畫補助課程，因應疫情「使用Google Meet遠端直播教學」，３天共18小時，皆在星期六。
績效考核？還是績效考“何”？企業常常在推行，但員工似乎不懂意義在哪？究竟如何制定可以讓執行時更順暢並滾動式修正，本堂課程帶您一起來透過“管理”來探討考核！！！
🚀課程名稱：績效考核與管理運用訓練班
🚀課程代碼：137884
🚀課程連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=137884&plantype=1
🚀上課日期：12/04 & 12/11 & 12/18
🚀上課方式：Google遠端直播教學
🚀上課時間：09:30~16:30（六）
🚀課程費用：＄2,880，學員負擔：＄576
⭐️講師：王琳 老師
⭐️不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
⭐️如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生
2021年11月4日 星期四
〈課程與活動〉產投班110/12/04 & 12/11 & 12/18【人資人員必修的勞基法與職安法訓練班】台灣就業通系統已開放報名～招生中
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| 人資人員必修的勞基法與職安法訓練班 |
本班為產投計畫補助課程，因應疫情「使用Google Meet遠端直播教學」，３天共18小時，皆在星期六。
⚡️想做個稱職的人資人員，具備法規基礎知識是非常重要的，本課程會將必備的勞基法與職安法做一個完整的解說，使學員能夠有全面的認識和瞭解後與實務相結合，達到勞資關係和諧，並避免不必要的爭議處理成本。把握補助的難得機會！錯過可惜！
🎯課程名稱：人資人員必修的勞基法與職安法訓練班
🎯課程代碼：137812
🎯課程連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=137812&plantype=1
🎯上課日期：12/04 & 12/11 & 12/18
🎯上課方式：Google遠端直播教學
🎯上課時間：09:30~16:30
🎯課程費用：＄2,880，學員負擔：＄576
⭐️講師：張妏甄、張凱華 老師
⭐️不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
⭐️如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生
＜分享職安新聞＞職災勞工支持團體經驗分享
資料來源：【2021-11-3 台灣新生報】
職災勞工支持團體經驗分享
助職災勞工重返職場，台中市政府舉辦職業災害勞工個案主動服務計畫，整合各項服務資源設置單一窗口，提供權益諮詢、家庭危機調適、轉介及支持等服務。勞工局昨（3）日與今（4）日在東區勞工服務中心舉辦「職災勞工暨家屬支持團體」，邀請專業諮商心理師與勞工及家屬互動，透過各種正念情緒療癒、紓壓課程與經驗分享，協助職災勞工度過生涯困境與壓力，重拾信心。
勞工局表示，許多勞工朋友發生職業災害後，不僅要面對身心創傷，歷經漫長的復原之路，更需要適應與家人的互動。在服務職災勞工的過程中發現，職災勞工支持團體的同儕互助與經驗分享，有助於緩解創傷壓力並獲取更多心理支持、恢復自信。
勞工局自去年起辦理職災勞工暨家屬支持團體，活動後職災勞工及家屬分享，「今天是職災發生以來，覺得最開心的一天」、「感謝勞工局給予傷者走出戶外的機會」，讓他們更能體認職災勞工與家屬內心真正需求。勞工局呼籲，如職災勞工有職業災害服務需求，可洽詢勞工局福利促進科(04)2228-9111分機35400。
（此篇新聞來源：https://tw.news.yahoo.com/%E8%81%B7%E7%81%BD%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%94%AF%E6%8C%81%E5%9C%98%E9%AB%94%E7%B6%93%E9%A9%97%E5%88%86%E4%BA%AB-133000894.html）
#職安新聞
2021年10月22日 星期五
＜分享職安新聞＞新冠肺炎納入職業病 最快年底正式公告
資料來源：【2021-10-20 聯合新聞網】
新冠肺炎納入職業病 最快年底正式公告
勞動部昨預告「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」修正草案，其中將嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）正式納入職業病項目之一，預計最快年底就可公告。
新冠肺炎自去年爆發至今，根據勞保局統計，截至今年10月14日止，因確診新冠肺炎請領職災給付共有210件，其中已審查核定131件，符合職災有94件。
勞動部勞動保險司副司長陳文宗表示，因應明年五一上路的勞工職業災害保險及保護法，勞動部將現行的「勞工保險職業病種類表」及「增列勞工保險職業病種類項目」整併為「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第十九條附表」，職業病包括化學性危害、生物性危害、職業性肌肉骨骼疾病等總共169項。
陳文宗說，除整併兩表，也新增嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）列入職業病項目，增列後，更能保障勞保被保險人的給付權益，往後勞保局可就個案事實、職業病項目以及職安署的「職業因素引起嚴重特殊傳染性肺炎認定參考指引」互為參考、認定依據。
不過，因COVID-19未來有可能像流行性感冒般普及化，因此職安署預計再修正參考認定指引，更進一步明確界定認定範疇，職安署職災勞工保護組組長林秋妙說，目前已召開過一次專家學者會議，仍在蒐整意見，預計最快明年初公布修正後的指引。
（此篇新聞來源：https://udn.com/news/story/7266/5831136?from=udn-catebreaknews_ch2）
2021年10月19日 星期二
＜分享職安新聞＞"高山協作員"工作風險高 勞動部制定"職安指引"
"高山協作員"工作風險高 勞動部制定"職安指引"
當民眾到高山地區，進行生態研究或發生山難時，都能看到高山協作員，揹著動輒30公斤，甚至達60公斤的重物，穿越深山，由於山區作業不易，工作風險高，有超過一半的人曾經受傷，因此勞動部制定了高山協作員的職業安全指引，希望能減少意外發生。
（此篇新聞來源：https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021A15F10M1）
2021年10月13日 星期三
〈課程與活動〉產投班110/11/13 & 11/20 & 11/27【職能模型應用班】台灣就業通系統已開放報名～招生中
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| 職能模型應用班 |
本班為產投計畫補助課程，因應疫情「使用Google Meet遠端直播教學」，３天共18小時，皆在星期六。
⚡️老師全程提供實務應用表格與應用範例，讓您學會如何將職能模型應用在HR制度！
很多企業都建立了職能模型，但卻沒有很好的連結應用在人力資源領域上，本課程，張甲賢顧問將以輔導兩岸企業集團的二十多年實務經驗，指導學員如何將職能模型有效應用在HR的六大模塊上，包含職能招聘面談、職能績效考核、職能晉升評鑑、關鍵人才甄選、TD人才發展的應用、LD主管養成(接班人計劃)的應用、 專業職能模型在HRBP的應用、在OD組織發展的應用及OC企業文化的應用！把握補助的難得機會！錯過可惜！？
🎯課程名稱：職能模型應用班
🎯課程代碼：137811
🎯課程連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=137811&plantype=1
🎯上課日期：11/13 & 11/20 & 11/27
🎯上課方式：Google遠端直播教學
🎯上課時間：09:30~16:30
🎯課程費用：＄2,880，學員負擔：＄576
⭐️講師：張甲賢 老師
⭐️不申請產投補助者，可以自費生報名（可開立公司抬頭的三聯式發票），但名額一樣有限，請與本協會聯絡報名事宜。
⭐️如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生
2021年10月12日 星期二
<分享職安新聞> 明年基本工資漲5.21%！ 月薪2萬5250元、時薪168元
明年基本工資調幅拍板了！確定月薪、時薪調漲5.21％。
蔡英文總統自2016年上任以來，包括這次在內，已連續6年調升
由於主計總處預測今年經濟成長率為5.88%，
全國產業總工會會前主張明年基本工資調幅應達8%至10%，
據了解，勞資雙方上午仍各自表述，但午休過後凝聚共識速度加快，
( 本文網址連結：https://udn.com/news/story/122495/5802925 )
2021年10月7日 星期四
〈課程與活動〉產投班110/11/06 & 11/13 & 11/20【企業人資必備勞動法應用班】台灣就業通系統已開放報名～招生中
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| 企業人資必備勞動法應用班 |
本班為產投計畫補助課程，因應疫情「使用Google Meet遠端直播教學」，３天共18小時，皆在星期六。
💥每天都需要站在法律天秤上的您，夠瞭解勞基法嗎？
💥勞資關係吵不完，到底怎麼處理才能站在法律天坪上？
💥近幾年的職安法跟勞基法有什麼關聯，您想要了解嗎？
- 課程名稱：企業人資必備勞動法應用班
- 課程代碼：137883
- 課程連結：https://is.gd/9C6LBK
- 上課日期：11/06 & 11/13 & 11/20
09:30~16:30
- 課程費用：＄2,880.，學員負擔：＄576.
💟️講師：張妏甄+張凱華 老師
💟️️每班的政府補助名額25位，請把握機會趕快登入台灣就業通系統報名！
💟️️每班的自費生名額5位（不申請產投補助），可開立公司抬頭的三聯式發票，請與本協會聯絡報名事宜。
💟️️如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生
〈課程與活動〉產投班110/11/28 & 12/05 & 12/12 & 12/19【策略性人力資源管理與接班人計劃訓練班】台灣就業通系統已開放報名～招生中
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| 策略性人力資源管理與接班人計劃訓練班 |
本班為產投計畫補助課程，因應疫情「使用Google Meet遠端直播教學」，４天共24小時，皆在星期六。
⚡️變變變～全球都在變，企業怎麼面臨現今的挑戰？
⚡️想建立好的規章制度，是不是一個頭兩大呢？
⚡️到底人才去哪裡？怎麼挖掘與培養？
🎯課程名稱：策略性人力資源管理與接班人計劃訓練班
🎯課程代碼：138395
🎯課程連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=138395&plantype=1
🎯上課日期：110/11/28 & 12/05 & 12/12 & 12/19 09:30~16:30
🎯課程費用：＄3,840.，學員負擔：＄768.
⭐️講師：王琳 老師
⭐️每班的政府補助名額25位，請把握機會趕快登入台灣就業通系統報名！
⭐️每班的自費生名額5位（不申請產投補助），可開立公司抬頭的三聯式發票，請與本協會聯絡報名事宜。
⭐️如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生
2021年10月4日 星期一
<分享職安新聞>疫情爆發至今 確診請領職災給付83件「醫護最多」
根據勞保局統計，從二O二O年一月至今年九月止，因確診COVID19請領職災給付的案件數共八十三件，其中傷病給付八十件、死亡給付三件；若以業別區分，以醫護人員卅六件最多，佔整體件數的四成三，其次為居住型老人照顧服務業、航空運輸業各九件，清潔人員則有兩件，大眾交通運輸人員掛零。
明理法律事務所律師李瑞敏說，勞工若因職災致死、失能或傷病，依照勞基法第59條規定，就算雇主沒有過失，仍須負起職災補償責任，給予勞工醫療跟薪資補償，但少數雇主不想支付費用，就會發生像林媽媽的雇主那樣，拒絕在申請書蓋章。
李瑞敏說，勞工自行送件後，經勞保局認定屬職災，得作為訴訟有利主張的事證，多有聽聞勞動訴訟律師們說過，「拿到勞保局職災認定，就像拿到有利訴訟的門票」，勞工若與雇主打訴訟爭取補償，法院多會審酌與採認勞保局的職業傷病認定結果，勞工獲勝訴判決，向雇主成功請求補償的機會自然提高。
不只如此，在傷病、失能、死亡給付，普通傷病與職災兩者給付標準大不同，以傷病給付為例，若是普通傷病，只能請領五成薪，最長給付一年；但如果是職災，第一年可請領七成薪，一年後尚未痊癒再降至五成薪，合計最長給到兩年。
死亡給付方面，除按平均月投保薪資給予喪葬津貼5個月，也會依是否為職災致死給予不同的遺屬津貼，若非職災死亡，於98年1月1日前有保險年資者，依保險年資不同，最高可領30個月的遺屬津貼，職災致死的話，不論保險年資，一律給40個月的遺屬津貼。
假設林媽媽確診前半年的平均月投保薪資為3萬元，確診住院第4天起至復工前1日總共4個月（120天），若經勞保局認定為職災，就可領到8萬4千元，若只是普通事故的傷病給付，只能核給住院期間，假設住院第4天起至出院日共120天，則可請領到6萬元。
死亡給付則可領15萬元喪葬津貼，加上120萬元的遺屬津貼，但若不是死於職災，保險年資2年以上，遺屬津貼僅90萬元。
(本文網址連結：https://udn.com/news/story/7269/5790404)
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