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2022年5月31日 星期二

<本協會公告>2022端午節休假期間

 

本協會2022年端午節休假期間為:6/3(五)~6/5(日) 共3天。

祝福大家 平安健康。


社團法人台灣職場健康與安全專業協會

敬上





2022年5月16日 星期一

〈課程與活動〉6/11 & 6/18 & 6/25 & 7/2 TTQS企業機構版指標課程班(產投補助實體教室上課)



🗣產投課程推薦 補助名額有限~動作快🗣

本堂課程帶您了解 TTQS 人才發展品質管理系統之架構、流程系統及各項指標、標準定義,習得從計畫(P)、設計(D)、執行(D)、監控/查核/回饋(R)到成果(O)之系統實務運用,達到產出 TTQS 評核簡報之目標。

🎯課程名稱:TTQS企業機構版指標課程班

🎯課程代碼:141601

🎯報名連結:

https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=141601&plantype=1

🎯上課日期:6/11 & 6/18 &  6/25 &  7/2

🎯上課時間:09:30~16:30

🎯課程費用:$3,840,學員負擔:$768

🎯聯絡電話:(02)2393-2769分機21

🎯上課地點:臺中市西屯區臺灣大道4段1727號(管理學院-產學大樓)(東海大學管理學院產學大樓2F-ICE201教室)

備註:課程防疫、補助申請、行政作業等相關規定悉依產投規定辦理

〈課程與活動〉6/11 & 6/18 & 6/25 薪資制度設計與人才管理訓練班(產投補助線上課程)

🗣產投課程推薦(遠距教學)補助名額有限~動作快🗣

長久以來,薪酬管理始終是企業經營所面臨的重大挑戰,也是員工極為關切的議題,目前大部分的公司幾乎都有自己的薪資制度,但如何具備公平性、依績效給薪則是少之又少,本次課程帶您一同來探討薪資管理策略的應用。

🎯課程名稱:薪資制度設計與人才管理訓練班

🎯課程代碼:141368

🎯課程連結:

https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=141368&plantype=1

🎯上課日期:6/11 & 6/18 &  6/25

🎯上課時間:09:30~16:30

🎯課程費用:$2,880,學員負擔:$576

🎯聯絡電話:(02)2393-2769分機21

備註:課程防疫、補助申請、行政作業等相關規定悉依產投規定辦理

2022年5月12日 星期四

<分享職安新聞>快篩陽性、接觸確診者怎麼辦?5/12新制全圖解


5/12快篩即確診新制上路,如果你在居家隔離、自主防疫或是居家檢疫期間快篩陽性,如何通報醫師?後續該怎麼做?
如果你的室友、同住家人確診怎麼辦?在職場/學校接觸到確診者還能去上班上課嗎?所有你需要知道的最新防疫應變方式,看這張圖就夠👇

2022年5月11日 星期三

2022年5月5日 星期四

<分享職安新聞>宅配通經理過勞「心臟病」猝死 法院判賠妻兒353萬

資料來源:【2022-5-5 中時新聞網】

宅配通經理過勞「心臟病」猝死 法院判賠妻兒353

 

台灣宅配通新店站前陳姓經理因超時加班,開車支援送貨,還被從新北淡水站遠調至新店站,導致長時間過勞,4年前在上班途中心臟病發猝死。原本陳妻向宅配通提告求償642萬餘元,台北地院認為陳男猝死與超時工作疲勞累積、頻繁調動心理壓力有關,但陳男本身也有高血壓和菸癮的問題,判決宅配通應賠償陳妻及子女354萬餘元。可上訴。

陳妻主張,陳男2006年進入公司工作,從基層司機幹起,一路升任組長、專員,2016年調升為淡水站經理。後來因司機離職潮,陳男需支援開車送貨,還要處理貨物事故和客訴,每天7時上班、晚上11時才回家,但公司都不願派員支援。

後來陳男後因送貨遲延被降調士林站經理,又遇上同站司機偷錢,再度被降調為北投站專員,還要到遠離住家的新店站支援,造成他身心壓力極大,201881日不幸於上班途中心臟病發猝死,因此向宅配通求償喪葬及職災死亡補償費、子女撫養費、精神慰撫金共642萬餘元。

法官依據陳男生前出勤打卡紀錄,換算出他每月平均加班時數高達59小時,遠遠超過標準加班時數45小時。而陳男短期內因懲處、頻繁調動,不僅休息、睡眠時間被壓縮,還要熟悉新的工作環境和人際關係,精神負荷不小,長時間確實會加重身體負擔,認定他猝死與上述原因有因果關係。但陳男本身有高血壓病史,每天也抽超過20支菸,菸齡長達25年,同樣要為自己心臟病發負部分責任,最後判決宅配通應負擔6成責任,賠償353萬多元。

 

(此篇新聞來源:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220504003204-260402?chdtv

 

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