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2024年10月4日 星期五

〈課程與活動〉2024/11/02+11/09+11/16 (六) 薪資制度設計與人才管理訓練班【新竹/產投補助】

 💼課程名稱:薪資制度設計與人才管理訓練班 (代碼159402)

🚀在瞬息萬變的市場環境中,如何為企業建立一套具吸引力且具競爭力的薪資制度,已成為每一位人資管理者及經理人必須具備的關鍵能力。為幫助企業在人才招募與留任方面佔得先機,本次課程由具備多年薪資制度設計與人資管理經驗的張甲賢老師授課,帶領學員深入淺出地學習薪資設計的原則與實務操作,並透過實際案例演練,快速掌握核心要點。

🚀課程學習重點:

1. 薪資結構設計原則

2.工作分析及工作評價

3.薪資結構系統的規劃

4.人才管理與發展

👨‍🏫 講師:張甲賢 老師

🚀日期:11/02 & 11/09 & 11/16 (週六) 09:30~16:30

🚀地點:新竹市民族路31號11F(新竹市職訓教育協會-2號多功能教室

🚀費用:$3,330,學員負擔$666(政府補助80%~100%)

🚀連結:

https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=159402&plantype=1

補助名額有限,請立即報名。

2024年10月3日 星期四

〈課程與活動〉2024年度研討會:12/11(三)【勞動新時代:ESG與AI帶來的挑戰與衝擊】

還在用老方法管理員工?OUT啦!‍ HR x ESG x AI 新時代來臨,勞資關係也要升級了!快來參加2024研討會~跟上新時代: 

【勞動新時代:ESG與AI帶來的挑戰與衝擊】

ESG浪潮來襲,AI技術大放異彩,正快速改變著企業運作與人力資源管理!
你是否做好準備應對勞動新時代的來臨呢?

為了應對這些挑戰與衝擊,我們必須盡快重新審視勞資關係,為此我們特別邀請了三位大師來開講~這是一場不容錯過的研討會!將帶給您滿滿的收穫~


🌱議題1:企業永續發展與勞資關係新議題周昌湘 總經理
🌱議題2:勞資關係中協商對人資管理的合法與正當性挑戰章鴻年 顧問
🌱議題3:2024年勞資關係大小事觀察及2025年面臨挑戰王厚偉 司長

(各議題大綱~請詳見下方附圖)
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📍時間:2024/12/11 (三) 19:00-21:30
📍地點:北科大集思會議中心2樓西特台北市忠孝東路三段1號 億光大樓,於197
📍費用:為避免資源浪費,報名順序以繳費順序為準(不可扣除匯款手續費)
     活動為公益性質,座位有限,酌收場地費每人 388 
     ★協會會員優惠:每人 188 
     常年顧問會員享有2位免費名額(請與您的服務窗口聯繫)
📍繳費帳號:113-10-015674-1 (華南銀行 008 / 新生分行)
    戶名:社團法人職場健康發展協會
📍繳費後:請立即來信提供您的「轉帳證明(例如匯款單)、並註明課程名稱、學員姓名」,或是寫明您的「繳費日期+帳號後5碼+姓名+課程名稱」亦可,以便會計對帳,確認繳費成功才會列入「報名成功名單」,並於課前發給您上課通知。

🔔本活動聯絡事項均以您所填之 E-mail 為通知方式,請務必於課前至少兩天自行確認是否收到本協會通知信,也請查看垃圾郵件,如未收到還請主動與本協會聯絡。
🔔聯絡電話:(02)2393-2769分機33或9 張小姐
🔔 Email:twhspa@gmail.com
🌐報名網址:https://forms.gle/aai2maepnN1t9zBDA  或  掃描下方 QR code
請詳閱報名注意事項。

►​►​►報名注意事項:

  1. 基於課程各項準備作業及安全考量,恕不接受現場報名、繳費。
    ★報名順序以繳款順序為準,未繳費即未完成報名手續,不保留名額。
    上課前3天仍無法確認繳費者,視同取消報名,如有需要請另行再做報名。
    ★如已繳費,但未收到上課通知,請於上班時間來電與我們核對您的銀行帳號、匯款日期等訊息
  2. 退費辦法:因本協會之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成(不同銀行將扣除跨行手續費)。報名後若不克前來,請於開課3天之前來電取消,否則恕不退費。
  3. 本協會保留課程活動內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整。
  4. 本活動以企業為主,暫不接受各類型顧問公司報名。
  5. 請共同維護智慧財產權,活動進行中未經講者同意一律禁止錄影、錄音、錄屏、拍照、擷圖等行為,發現有相關行為者將被要求立即離開會場。
  6. 為製作結案成果影片,課程或活動可能會全程錄影,但除非講師同意否則課後不會進行回放,請學員把握上課時間認真聽講、提問。
  7. 敬請配合防疫措施。

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