〈分享政府資訊〉勞動部公告「113年度勞動檢查方針」

勞動部公告「113年度勞動檢查方針」增修重點如下：

(一)查近年部分事業單位將燃燒及消費設備以液化石油氣容器串接氣體供應裝置代替儲槽供氣方式供廠場使用，如未具適當安全措施將提高火災爆炸風險，因使用風險甚高，爰增列前揭事項為監督檢查重點。

(二)鑑於112年4月29日聯華食品彰化廠發生大火重大工安事故，為防止事業單位發生事故時緊急應變措施不當而致危害擴大，造成勞工傷亡，爰增列緊急應變措施之規劃及落實事項為監督檢查重點。

(三)鑑於112年5月10日臺中市發生固定式起重機(塔吊)掉落捷運軌道，致行駛中之捷運列車撞擊，造成民眾1死10傷重大公安事故，爰增列塔吊組立、使用、爬升及拆除檢查，及鄰近軌道之營造工程為監督檢查重點。

(四)配合職業安全衛生設施規則第128條之9規定，雇主對於高空工作車，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作，並自113年1月1日施行，爰增列高空工作車作業為監督檢查重點。

(五)考量因移動式起重機外伸撐座未伸至極限導致翻覆事故時有發生，爰增列前揭事項為監督檢查重點。

(六)鑑於坊間屢傳事業單位濫用其經濟上之優勢地位，採取「假承攬、假合作、假委任」之名，並行實質僱傭之脫法行為，藉以規避勞動法令進而損及勞工權益，為督促事業單位與勞務提供者本於雙方實際之需求，建立合宜且適法之契約關係，爰增列前揭事項，提醒各單位注意。

113年度勞動檢查方針電子檔請至(https://www.osha.gov.tw/1106/1164/1165/1167/)下載。

來源：勞動部 職業安全衛生署
https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/150690/post

〈分享新聞〉高雄工人遭石材壓死 雇主面臨3年徒刑、30萬罰金

 

〈分享新聞〉高雄工人遭石材壓死 雇主面臨3年徒刑、30萬罰金

高雄燕巢一間大理石材工廠發生工安意外，重達720公斤石材傾倒，張姓工人遭壓傷身亡。

勞檢處表示，第一時間停工處分，經初步檢查研判雇主對於搬運、堆放或處置物料，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，違反職安法第6條第1項規定致發生勞工死亡災害。將於調查後移送地檢署追究雇主責任，最高可處3年有期徒刑併科新台幣30萬元罰金，勞工局也指派專人協助家屬辦理相關慰助事宜。 

 

新聞來源：https://www.cna.com.tw/news/asoc/202306270234.aspx

〈分享新聞〉午休時間也待在公司 他喊「應該給薪水」

• 小編OS：其實~每4小時要給30分鐘的休息唷~不然違法捏！😅😅😅

〈分享新聞〉午休時間也待在公司 他喊「應該給薪水」

這名上班族在Dcard上以「午休一小時算不算工作時間？」為題詢問網友，原PO表示，自己每天到要工作滿8小時，但是中午的休息時間卻不算在工作內，他認為，既然工作滿4小時應該要休息半小時，那中午休息的1小時待在公司，也該算進他的工作時間，如果不能提早下班，應該要多給他1個小時的薪水。

貼文一PO出，不少網友紛紛搖頭表「午休不算工作時間喔」、「從以前就不算了。」、「不能接受的話，何不自行創業當老闆？」、「這通常都是不算錢的」、「午休本來就不給薪」、「你要先釐清工時、休息時間、給薪的基本差異，薪水支付的是實際勞動工時」。

• 新聞來源：午休時間也待在公司 他喊「應該給薪水」

〈本協會公告〉2023端午節休假期間

 

本協會2023年端午節休假期間為：6/22(四)～6/25(日) 共4天。

祝福大家　平安健康。

社團法人台灣職場健康與安全專業協會

敬上

 

〈分享政府資訊〉勞動部推動上市(櫃)公司落實團體協約資訊揭露義務，展現企業永續發展之勞動人權價值

為鼓勵企業與工會簽訂團體協約，勞動部與金融監督管理委員會、臺灣證券交易所及中華民國證券櫃檯買賣中心共同合作，透過督促及輔導已成立工會之上市(櫃)公司於公司年報及永續報告書中確實揭露團體協約簽訂情形或未能簽訂原因等事項，使社會大眾及投資人得以進一步了解企業內勞資關係及勞動權益推動情形，同時勞動基金亦會將上市(櫃)公司團體協約簽約情形列為投資標的選擇指標之一，以提升上市(櫃)公司簽訂團體協約之意願。

勞動部首先說明，為促使勞資雙方簽訂團體協約以提升勞動條件及穩定勞資關係，持續透過辦理專家入廠輔導、集體協商人才培訓及提供工會簽訂團體協約獎勵等多元措施，提升工會協商意願及能力，雖然平均每年都有50件左右團體協約簽約件數，但仍有許多企業未能完成團體協約簽訂。考量上市(櫃)公司係公開向一般大眾募集資金，通常對於企業社會責任之自我要求會高於一般企業，勞動部在今年2月邀集金融監督管理委員會等單位研商推動上市(櫃)公司團體協約具體作法，未來將進行下列措施：

(一)加強宣導公司治理評鑑指標之編號4.9-公司網站及年報是否揭露各項員工福利措施、退休制度與其實施情形，包括勞資協議即團體協約之情形，上市(櫃)公司如有簽訂團體協約，可提出說明以納入計分。勞動部並與金管會共同擬定「團體協約簽訂情形」參考範例，並已放置財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會官網(https://webline.sfi.org.tw/CGE/index_1.asp)。

(二)推動上市(櫃)公司於永續報告書中確實揭露團體協約簽訂情形或未能簽訂原因，主動函請公司應於永續報告書及年報中揭露。勞動部已於5月發函告知180餘家已成立工會的上市(櫃)公司，也將函請各企業之工會與勞動部共同針對未確實揭露資訊者，提供名單及改善建議予證期局、證交所及櫃買中心以輔導公司改善。

(三)上市(櫃)公司簽訂團體協約列為勞動基金選擇投資標的之參考指標之一。勞動基金運用局向來重視社會責任投資，有關投資標的之選擇，一向以穩定、長期獲利為前提，均以殖利率好、流通性佳、具備產業未來展望性等要素做為選擇投資標的之參考，團體協約之簽訂對於企業內勞資關係穩定極具幫助，因此勞動基金運用局已將簽訂團體協約納入選擇投資標的之參考指標之一，並綜衡營運獲利情形、成長性及產業展望等因素後，考量擇優投資。

勞動部最後強調，上市(櫃)公司應遵循國際公認之勞動人權，包括結社自由及集體協商權，並應基於保障股東權益、尊重利害關係人權益及提升資訊透明度等原則建立公司治理制度。團體協約的締結，不但可達到提升勞工福祉及穩定勞資關係的目的，更有助公司內部組織發展、凝聚員工向心力及精確估算營運成本，讓公司可專心致力於發展新技術及提高競爭力，創造勞資雙贏。如勞資雙方在協商過程遭遇困難，勞動部皆樂於提供協助，今年已委託中國生產力中心提供專家入廠輔導及協助勞資雙方協商團體協約之服務，如有需求，皆可向該中心提出申請(陳小姐02-2698-2989#03099)。

來源：勞動部 勞動關係司

 https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/61221/post

〈課程與活動〉2023/06/29～07/03(每週四晚上) 企業人資必備勞動法應用班(產投補助/台北教室)

💞感謝支持！本班開放報名第1天，補助名額就全滿了~開始排候補，或請報名自費生（僅４個名額）。而收到"錄取繳費通知"的學員務必在通知的期限之前繳費，才能保留自己的名額喔！ ⭐️歡迎分享給需要的朋友。

🌸HR只是了解法條還不夠，要能實際應用在每天遇到的問題中！

🌸同仁問題多、自己也困惑，怎麼處理勞資紛爭才能站在法律天坪上？

🌸職安法跟勞基法有什麼關聯，您想要了解嗎？

⚡課程名稱：企業人資必備勞動法應用班

⚡課程代碼：148118

⚡上課時間：06/29、07/06、07/13、07/20、07/27、08/03（四）18:30~21:30

⚡上課地點：臺北市中山區長安東路一段27號2樓(台灣文創中心長安C206教室)

⚡課程費用：3,240元，學員負擔＄648.（政府補助80%~100%）

⚡講師：張妏甄+張凱華 老師

👉報名入口：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148118&plantype=1

備註：

(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈課程與活動〉2023/06/18+07/02+07/09數位時代的企業內部講師培訓班(產投補助/台北教室)

本班已開放報名~有興趣的夥伴記得手刀報名~搶補助名額喔！ ⭐️歡迎分享給需要的朋友。

💻數位時代的來臨，企業如何就現有的內部講師制度轉換為數位化呢？
💻從對象、主題、訓練執行該如何調整為數位化，以節省培訓的成本？
💻如何顛覆傳統式影片式學習，錄製數位課程更內容活潑生動呢？
💻線上課程的學習成效難以評估可以透過本課程來解決您的痛！！！

🚀課程名稱：數位時代的企業內部講師培訓班

🚀課程代碼：148125

🚀上課時間：06/18 & 07/02 & 07/09（日）09:30~16:30

🚀上課地點：臺北市中正區許昌街42之1號4樓(明樂共享許昌館-4F-A教室)

🚀課程費用：3,240元，學員負擔＄648.（政府補助80%~100%）

🚀講師：卓武漢 老師

👉報名入口：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148125&plantype=1

備註：

(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈課程與活動〉2023/06/11+06/18+07/02 人資人員必修的勞基法與職安法訓練班(產投補助/桃園教室)

本班已開放報名~有興趣的夥伴記得手刀報名~搶補助名額喔！ ⭐️歡迎分享給需要的朋友。

💪人資人員一定要熟稔「勞動法」與「職安法」以及兩者之間的關係，才能將其融入工作，才能正確解決員工管理問題、妥善處理勞資關係❗❗

本課程除了可提升人資對勞檢相關法規的掌握度與因應能力外，張妏甄與張凱華兩位老師將其輔導企業多年的實戰經驗，轉化為實務的建議作法，教您在工作上更快的落實運用，以便在符合法令規定下達到勞資關係和諧，降低企業經營風險。課程內容精采，千萬不要錯過喔～

🔸課程名稱：人資人員必修的勞基法與職安法訓練班
🔸課程代碼：148669
🔸上課日期：6/11、6/18、7/02（週日）
🔸上課時間：09:30~16:30（共18小時）
🔸上課地點：桃園市桃園區民權路6號4樓(桃園思考致富4F-E教室)
🔸課程費用：3,240元（政府補助80%～100%）
🔸上課講師：張妏甄老師、張凱華老師

👉報名入口：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148669&plantype=1

備註：

(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈課程與活動〉2023/05/28+06/04+06/11績效考核與管理運用訓練班(產投補助/台中教室)

📌產投課程開放報名：【台中班-績效考核與管理運用訓練班 (代碼148488)】補助名額有限～動作快！⭐️歡迎分享給需要的朋友。

💣從ＭＢＯ➡️ ＫＰＩ➡️ ＯＫＲ，哪種方式適合您？
💣企業如何從傳統工具轉換到彈性動態設定您知道怎麼進行嗎？
💣進行績效管理時，是否常常問題一堆與遇到瓶頸？
💣建構績效考核時，您是否有結合『職能』進行設計？
💣老闆常常要ＨＲ進行“考核”，但您真的了解為“何”而考嗎？

🚀報名連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148488&plantype=1

🚀課程時間：5/28+6/04+6/11（日）09:30~16:30

🚀上課地點：臺中市西區臺灣大道二段2號13樓之1(台灣文創中心-台中文創館1301教室)

🚀課程費用：3,240元，學員負擔＄648.（政府補助80%~100%）

備註：
(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈課程與活動〉2023/05/27+06/03+06/10企業職能招募與評鑑設計訓練班(產投補助/桃園教室)

 

📣產投課程開放報名：【桃園班-企業職能招募與評鑑設計訓練班 (代碼148671)】補助名額有限～動作快！⭐️歡迎分享給需要的朋友。

🔍準備好招募Ｚ世代員工了嗎？
🔍準備好與全球企業集團競爭人才了嗎？
🔍你是要找合適的人才，還是最優秀的人才？
🔍除了建議老闆提高薪酬來吸引人才應徵之外，身為HR的你，還需要做哪些規劃與準備呢？

本課程著力於『企業招募流程的全設計』，從人才規格制訂、招聘管道選擇、招聘稿文案設計、招聘甄選工具設計、應徵函審查作業、候選人甄選作業、錄用條件洽談、入職報到前的跟進。  擁有20年企業人資高管及人資顧問的張甲賢老師將全程帶你練習規畫八大步驟。

📝報名連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148671&plantype=1

📝課程時間：5/27+6/03+6/10（六）09:30~16:30

📝上課地點：桃園市桃園區民權路6號4樓(桃園思考致富4F-D教室，近台中火車站)

📝課程費用：3,240元，學員負擔＄648.（政府補助80%~100%）

📝講師：張甲賢 老師

備註：
(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈分享政府資訊〉「疫苗接種假」退場，回歸一般性請假規定

 

「疫苗接種假」隨指揮中心解編退場，回歸一般性請假規定

指揮中心表示，從防疫控制面而言，「疫苗接種假」發揮相當大的功能，隨著解編降級，防疫朝向常態化，「疫苗接種假」已完成階段性任務，爾後如因接種疫苗有請假的需要，將回歸一般性規定辦理，與流感疫苗接種相同。

來源：衛生福利部 疾病管制署

https://www.cdc.gov.tw/Bulletin/Detail/PN35r1wxswwP1lwS79dqdg?typeid=9

〈課程與活動〉2023/05/13+05/21+05/27人資人員必修的勞基法與職安法訓練班(產投補助/台中教室)

 💪本班已開放報名~招生中，有興趣的夥伴記得手刀報名~搶補助名額喔！ ⭐️歡迎分享給需要的朋友。

👩‍💼👨‍💼人資人員一定要熟稔「勞動法」與「職安法」以及兩者之間的關係，才能將其融入工作，才能正確解決員工管理問題、妥善處理勞資關係❗❗

本課程除了可提升人資對勞檢相關法規的掌握度與因應能力外，張妏甄與張凱華兩位老師將其輔導企業多年的實戰經驗，轉化為實務的建議作法，教您在工作上更快的落實運用，以便在符合法令規定下達到勞資關係和諧，降低企業經營風險。課程內容精采，千萬不要錯過喔～

🔸課程名稱：人資人員必修的勞基法與職安法訓練班
🔸課程代碼：148486
🔸上課日期：5/13(週六)、5/21(週日)、5/27(週六)
🔸上課時間：09:30~16:30（共18小時）
🔸上課地點：臺中市西區臺灣大道二段2號13樓之1(台灣文創中心-台中文創館1301教室)
🔸課程費用：3,240元（政府補助80%～100%）
🔸上課講師：張妏甄老師、張凱華老師

👉報名入口：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148486&plantype=1

備註：
(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈課程與活動〉2023/05/28+06/04+06/10 新世代魅力簡報技巧暨口語表達訓練班(產投補助/桃園教室)

本班已開放報名，有興趣的夥伴記得手刀報名~搶補助名額喔！ ⭐️歡迎分享給需要的朋友。

🤖成功的簡報當中除了流暢的內容外同時也應該要有口語表達與互動之能力，您是否具備了呢？

🤖如何製作打動人心的簡報，您是否有足夠的信心？

🤖魅力簡報七大原則，您是否都掌握了呢？

🔸課程名稱：新世代魅力簡報技巧暨口語表達訓練班
🔸課程代碼：148670
🔸上課日期：5/28 (日)、6/04 (日)、6/10 (六)
🔸上課時間：09:30~16:30（共18小時）
🔸上課地點：桃園市桃園區民權路6號4樓(桃園思考致富4F-D教室)
🔸課程費用：3,240元（政府補助80%～100%）

👉報名入口：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148670&plantype=1

備註：
(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

備註：近期報名系統故障頻率高，若出現系統維修中請耐心等候。

#政府補助

〈分享新聞〉台中房屋拆除釀倒塌 勞動部職安中心開罰30萬

〈分享新聞〉

台中市台灣大道一段拆除房屋時發生工安事故，勞動部中區職安中心派員現場初步調查發現，該老宅疑受隔壁老宅拆除影響構造穩定性，造成倒塌，由於現場並未做支撐防護設施，已勒令停工並依法開罰30萬...

新聞來源：https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/4256209

#職業災害

#職安

〈本協會公告〉2023年清明節連假期間

本協會2023年清明節連續休假期間為4/1(六)～4/5(三) 共5天。
祝福大家　平安健康。


社團法人台灣職場健康與安全專業協會
敬上

〈本協會公告〉抽獎囉～恭喜這6位2023年度研討會的學員

💕感謝大家熱情參與我們2023年度研討會【ESG永續發展+勞資關係+人力資源實務】

😆今天抽出６位有提供「課後問卷回饋」的學員如下，恭喜這６位學員～後續本協會秘書長將會與您聯絡郵寄（掛號）獎品的地址。

• 2023/3/7台北場：ESG永續發展與勞資關係(大師對談)研討會

• 2023/3/8台中場：ESG人力資源實務應用研討會

【抽獎影片】

• 2023/3/7台北場：ESG永續發展與勞資關係(大師對談)研討會

• 2023/3/8台中場：ESG人力資源實務應用研討會

【2023年度研討會精彩回顧】ESG永續發展+勞資關係+人力資源實務

• 2023/3/7台北場：ESG永續發展與勞資關係(大師對談)研討會
• 2023/3/8台中場：ESG人力資源實務應用研討會

本協會2023年度研討會3/7、3/8在大家的喝采聲中圓滿落幕，這次的主題是現在正夯的ESG，我們期許研討會是能讓學員帶回真正實用的技能，因此我們的課程設計結合了永續發展、勞資關係、人力資源勞動法令，並邀請勞動部勞動關係司王厚偉司長、睿哲管顧公司周昌湘總經理、張妏甄顧問來分享。

我們很開心再次帶給大家一次精彩的知識饗宴，感謝許多學員在課後問卷中給我們具體的回饋及評價，看到大家熱情的回應，就是我們最滿足的時刻。不論是分享心得、鼓勵或指教…任何回饋都可以讓我們更知悉自己應該更加努力的地方，再次感謝您的協助。

同時，恭喜研討會當天抽中獎品的3位學員。

還有，課後問卷的抽獎錄影也已經完成，稍後就會公布喔。

也請大家繼續給我們鼓勵與回饋，歡迎在下面留言，您們的支持是我們持續努力的動力！

〈課程與活動〉2023/04/09+04/16+04/23新世代主管領導與管理能力訓練班(產投補助/台中教室)

💞感謝支持！本班開放報名第1天，補助名額就全滿了~開始排候補，或請報名自費生（僅４個名額）。而收到"錄取繳費通知"的學員務必在通知的期限之前繳費，才能保留自己的名額喔！

💪本班3/10(五)中午開放報名，有興趣的夥伴記得手刀報名~搶補助名額喔！ ⭐️歡迎分享給需要的朋友。

ESG熱浪來襲，人才培育是“先行指標”、也是“關鍵指標”，永續人才是企業未來核心競爭力的重要一環，透過人才佈局，企業可以更加因應市場或營運挑戰、進而達成組織策略目標，本次課程針對領導統御、部屬培育、團隊合作、溝通技巧等管理職能設計，讓學員提升自我能力，協助企業永續經營！

🚀課程名稱：新世代主管領導與管理能力訓練班

🚀課程代碼：148484

🚀課程連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148484&plantype=1

🚀上課日期：4/09、4/16、4/23

🚀上課時間：09:00~16:00（日）

🚀上課地點：臺中市西區臺灣大道二段2號13樓之1(台灣文創中心-台中文創館1301教室)

🚀課程費用：3,240元（政府補助2,592.，學員負擔648.）

🚀聯絡電話：(02)2393-2769分機21王先生

備註：
(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈本協會公告〉2023年和平紀念日連假期間

本協會2023年"和平紀念日"連假期間為2/25(六)～2/28(二) 共4日

祝福大家　平安健康

社團法人台灣職場健康與安全專業協會 敬上

〈課程與活動〉ESG下的人力資源實務應用訓練班(產投補助/台北教室)2023/3/21+3/23+3/28+3/30+4/11+4/13

💞感謝支持！本班開放報名第1天，補助名額就全滿了~開始排候補，或請報名自費生（目前只剩１個名額）。而收到"錄取繳費通知"的學員務必在通知的期限之前繳費，才能保留自己的名額喔！

💪本班2/19(日)中午開放報名，有興趣的夥伴記得手刀報名~搶補助名額喔！ ⭐️歡迎分享給需要的朋友。

環境、社會和治理(ESG)已成為國內外最夯的大議題。身為人力資源管理者，在此時可以扮演什麼樣角色？如何對標國際準則以提升專業能力？如何掌握ESG治理機制下的人資發展趨勢？進而協助企業實現永續經營的策略目標！

本課程將從招募任用、教育訓練、職業安全、勞資關係等人資面向出發，結合ESG最新規範仔細說明，並運用標竿企業案例解析，由淺入深、易學易懂，歡迎您加入本次學習行列！

🚀課程名稱：ESG下的人力資源實務應用訓練班

🚀課程代碼：148121

🚀課程連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=148121&plantype=1

🚀上課日期：3/21、3/23、3/28、3/30、4/11、4/13

🚀上課時間：18:30~21:30（二＆四）

🚀上課地點：臺北市中正區許昌街42之1號4樓(明樂共享許昌館-4F-A教室)

🚀課程費用：3,240元（政府補助2,592.，學員負擔648.）

🚀聯絡電話：(02)2393-2769分機21王先生

備註：
(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助