協會2021年度研討會在日前正式開跑囉~
我們1/14在台中舉辦了第一場研討會,主題是最近很夯、倍受矚目的「員工身心健康保護」,令人開心的是,研討會的報名系統去年底一開放就受到大家的熱情支持!遺憾的是後來因為疫情影響,我們只能忍痛減少一半座位,在此向無法遞補名額的學員們說聲抱歉!1/14的出席率高達95%,由此可見職安議題的迫切性!課堂上三位老師都盡量以實務案例講解、互動,只見學員不斷的點頭、抄筆記,反應相當熱烈。
回想去年底,為了能在短短三個小時給學員最精華的重點,我們不斷與三位老師溝通討論課綱,最後決定以「職安法規」+「不法侵害」+「管理制度」三大段來連貫這次議題。首先由曾宇謙老師解說『職安法中與人資相關的重要法規』、接著由何宇欣老師說明『發生不法侵害事件時人資如何面對與處理』、最後再由張凱華老師『從管理制度面提醒學員回到公司如何落實執行』以完整的提供最實用的內容給人資朋友。但要在那麼壓縮的時間就將關鍵重點講個清楚明白,對講師們是很大的挑戰!看著三位老師都越講越快,可見時間的壓力真的不小啊!三位老師也不負眾望,都獲得精彩好評。
還有學員拉著小編問說,什麼時候還要辦這樣的活動?要幫我們推廣給朋友!我們內部有在評估是否要情商講師們加開場次,還請大家持續關注。
再次感謝台中人資朋友的熱情參與,同時恭喜當天抽中獎品的5位學員,還有,當天有填回問卷的學員,我們今天就會核對完畢將講義電子檔E-mail給你們了喔!還請注意查收。
最後,希望大家都能在下面留言給我們鼓勵與回饋!因為看到大家有收穫~就是我們的成就感呢!
PS:台北的人資朋友~我們2/25見!
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