<分享職安新聞>後疫情時代部署 專家推企業【職安感控三方針】

為了解目前台灣企業雇主對於職場傳染病預防的重視度，由博思市場調查研究有限公司於2021年2月執行、中華民國工業安全衛生協會特發表【企業防疫福利大調查】成果，顯示已有6成(60.8%)企業提供不限病種之疫苗相關福利措施，中華民國工業安全衛生協會湯大同理事長說明，本次調查顯示雇主已有傳染病預防之意識，但仍有4成的待進步空間，其中風險偏高的運輸倉儲業者，僅4成有疫苗福利，低於平均；更有高達1/3的企業自去年疫情爆發後，仍無提供員工相關疾病衛教內訓課程，職安警覺性過低。

台灣感染症醫學會榮譽理事長暨台大兒童醫院黃立民院長表示，疫情流行期間，雇主應加強預防與新冠肺炎症狀相似的呼吸道傳染病，其中職場上多見百日咳、流感及肺炎鏈球菌之傳染，若引發共同感染 (Coinfection)，會加重其肺炎嚴重性。調查顯示，其中流感(78%)為最多雇主提供之疫苗福利，但肺炎鏈球菌疫苗(9.9%)、百日咳疫苗(2.7%)的補助比例仍遠遠不足。

有鑑於此，湯大同理事長與黃立民院長攜手提倡【職安感控三方針】，呼籲所有企業雇主應落實:【疫苗接種】、【疾病衛教】、【疫情監測】，疫苗接種是傳染病防治最直接、最經濟、最有效的方法，相關預算的投入能降低企業於傳染病爆發時損失的成本，也保護整體國人健康安全。

黃立民院長說明，目前全台提高警戒來預防新冠肺炎病毒的傳播，但根據美國一回溯性研究，職場最常見的感染原其實為細菌，緊接才是病毒、真菌及寄生蟲 ，其中，在工作場域中多見的細菌類傳染病為百日咳(百日咳桿菌)、肺結核(結核桿菌)、以及侵襲性肺炎鏈球菌感染症(肺炎鏈球桿菌)，而病毒類傳染病則要重點預防季節性流感、B肝等 。

疫情流行期間，雇主應加強預防與新冠肺炎症狀相似的呼吸道傳染病，雖然新冠肺炎疫苗在台灣尚未普及，世界衛生組織(WHO)公佈的「COVID-19期間免疫指導方針」中 ，也建議凡能預防呼吸道感染的疫苗：百日咳疫苗、流感疫苗、肺炎鏈球菌疫苗等，能接種就應接種。此次調查顯示，企業已有相關意識，其中流感(78%)為最多雇主提供之疫苗福利，然而肺炎鏈球菌疫苗(9.9%)、百日咳疫苗(2.7%)的補助比例仍偏低，提醒企業們可優先安排相關接種計畫，預防秋冬來臨疫情再起。

數據顯示，醫療保健業者明顯防疫意識較高，有近9成提供員工疫苗福利；其他高風險的運動、休閒娛樂、教育、食品加工的企業也都有超過半數提供疫苗福利，但傳染病風險也偏高的運輸倉儲業者，卻僅4成有疫苗相關措施，應特別注意。

湯大同理事長補充說明，職場傳染病之預防更賴全體員工能做好自我健康管理、自主識別感染風險，但有高達1/3的公司在疫情期未安排疾病衛教內訓，且進一步詢問是否有在規畫，仍只有2成(20.2%)有意願在未來提供員工更完善的防疫教育訓練講座，湯大同理事長敦促雇主應正視現代傳染病時代的來臨，疫情期仍可安排臨床專家線上授課，辦理課程並不難。

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