★宗旨：一、推動職場工作生活平衡。 二、提升正確的勞權意識。 三、促進勞資和諧永續發展。 ★任務： 一、推行職場健康安全、勞資和諧、永續發展、工作生活平衡、員工協助方案之意識。 二、訓練職場健康安全、勞資相關法規、永續發展、組織管理、員工關係、員工協助方案之專業人才。 三、協助落實以上事項之職場管理相關制度的輔導及諮詢。 四、接受國內外組織、事業單位或個人委託勞資相關業務之調查、研究、協調、諮詢等的專業服務。 五、接受政府機關委託擔任勞資爭議的協調及調解業務。 六、其他與宗旨有關之學術與實務推廣、促進或交流事項。
勞保局提醒，外籍家庭看護工及家庭幫傭(下稱家事移工)，屬災保法強制投保對象，不適用特別加保制度，勞保局將透過勞動力發展署提供之家事移工聘僱許可資料，主動通知移工雇主簡便加保方式，為其成立投保單位並申報移工加保，並按季寄發繳款單由雇主繳納。
https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/51356/
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