〈課程與活動〉2022/12/3+12/10+12/17 評鑑管理訓練班(產投補助)【P.K. talk秀～介紹影片】

👉課程名稱：【評鑑管理訓練班】產投補助名額有限～動作快！

🎯課程代碼：144790 🎯報名連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144790 🎯課程時間：改為12/3+12/10+12/17（星期六）09:30~16:30 🎯上課地點：臺北市中山區長安東路一段27號2樓 (台灣文創訓練中心) 🎯課程費用：＄3,150.，學員負擔：＄630. 🎯講師：張凱華、張甲賢 老師     職能測評不是考試，是為了協助公司掌握員工的各項特質及才能的強弱程度，進而得到相對客觀準確的分析報告。所以在不同的人資活動中與評鑑對象時，必須設計/選擇出最適合的評鑑工具，不只是控制評鑑費用，還需要考慮到評鑑的信效度。 

    近十幾年來，大量的企業人資制度皆導入「職能系統」(Competency System)，並花費大量預算及時間精力建立職能模型，盼與公司招募甄選、訓練發展、晉升選拔評鑑、績效考核等制度連結，以期能藉由職能模型來促使員工提升才能進而提高工作效能。 

    然企業人力資源管理者，必須學習了解職能模型的必要組成內容，職能模型的發展程序與步驟，更重要的是讓職能模型發揮出「人才管理」上的功效！相關的職能評鑑工具設計與應用非常重要！ 

    張老師二十多年對企業職能評鑑諮詢輔導的深厚實務經驗，總能讓學員確實掌握如何將職能模型有效運用在人才招聘、訓練發展、晉升考評、績效考核等各項制度。本課程也將重點介紹六種主要評鑑方式的各種優缺點、信效度及最佳使用時機並實際演練。

• 人格特質測驗 
• 操作性測驗
• 情境式測驗 
• BEI行為事例面談
• 360 feedback調查
• AC評鑑中心 

備註： 

(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。 

(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。 

(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

📶 產投補助課程【評鑑管理訓練班】的介紹影片～請看P.K. talk秀：

https://youtu.be/1o4y8xRilAg

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