〈分享新聞〉正視醫事人員職場暴力 拒絕職場霸凌

...醫療機構執行職務易接觸不特定對象，為職場暴力之高風險場所，其醫療機構之職場環境不同於一般公司職場，存有許多外部因素存在，醫事人員常因執行職務接觸不理性或情緒不穩定民眾之漫罵、恐嚇及威脅，甚至暴力歐打傷害等不法事件導致醫事人員身心受創，勞檢處提醒，雇主可參考勞動部職業安全衛生署於111年7月25日與衛生福利部會商訂定公告「醫療機構職場不法侵害預防指引」，採取暴力預防措施，倘雇主未依規定做好相關預防措施導致醫事人員受傷，將視個案狀況依職業安全衛生相關法令規定逕行裁罰...

2023/1/20 台灣好新聞：

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