〈課程與活動〉2022/10/23+10/30+11/06 績效考核與管理運用訓練班(產投補助/實體課程)

 

🗣產投課程推薦~補助名額有限🗣

💣從ＭＢＯ➡️ ＫＰＩ➡️ ＯＫＲ，哪種方式適合您？ 💣企業如何從傳統工具轉換到彈性動態設定您知道怎麼進行嗎？ 💣進行績效管理時，是否常常問題一堆與遇到瓶頸？ 💣建構績效考核時，您是否有結合“職能”進行設計？

💣老闆常常要ＨＲ進行“考核”，但您真的了解為“何”而考嗎？

有興趣的夥伴快點手刀報名吧！！！

🚀課程名稱：績效考核與管理運用訓練班（台中班）
🚀課程代碼：146577
🚀報名連結： https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=146577&plantype=1
🚀上課日期：10/23 + 10/30 + 11/06（日）
🚀上課時間：09:30~16:30
🚀上課地點：臺中市西區臺灣大道二段2號13樓之1
🚀課程費用：＄3,060.， 學員負擔＄612.

備註：

1. 補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
2. 不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
3. 如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助　#線上課程

〈分享新聞〉中年危機真的存在嗎？這群經濟學家這麼說

中年危機真的存在嗎？事實上，有群經濟學家表示，這可能是真的，但只發生在富裕國家的人們身上。

財星雜誌（Fortune）報導，美國國家經濟研究局（NBER）日前發表一份工作報告表示：「人類的中年危機似乎是個重要且不被公認的現象。」

NBER的研究員從包括英國、加拿大和美國等十多個富裕國家蒐集逾50萬名中年人的經驗進行分析，分析與自殺率、自殺念頭、臨床憂鬱症、焦慮、失憶、專注力問題、酒精依存症、睡眠品質和工作壓力相關的跨國數據。

他們發現，這些富裕國家的中年人不分國籍、性別或有無家庭，都出現同樣的丘型（hill-shaped）模式，代表這類型國家的人民都可能在這個年紀出現「極度壓力」症狀。

這群研究員表示，極度壓力的症狀大約會在45歲左右開始出現，此時最多人的工作壓力達到「最大等級」。到了這個年紀，人的血壓、憂鬱和心理健康等許多指標就會開始亮紅燈。

這份報告表示，目前還不清楚中年危機究竟是人類心理無法抹去、固有的一部分，或主要是生活在現代富裕社會下的結果，但中年危機將會是經濟學家和行為科學家必須解開、決策官員必須解決的一個「基本謎團」。


2022-09-15 18:11 經濟日報／ 編譯易起宇／綜合外電
https://udn.com/news/story/6811/6615398

〈分享新聞〉工作壓力山大！ 中醫教3動作泄壓

〔健康頻道／綜合報導〕工作壓力大，是現代人很普遍卻不知該如何面對的問題。對此，中醫師表示，想要遠離工作壓力，建議可以把兩側肩胛骨往後、往下夾；把手放肚臍下方，吸氣和吐氣各5秒，緩慢感受腹部肌肉的收縮；按摩頰車穴等3動作，幫助緩和自律神經緊繃、緩解壓力型的偏頭痛。

中醫師賴信甫在臉書粉專「賴信甫中醫師．幸福減重室」發文指出，人的身體就像一個壓力鍋，家庭生活、工作、人際關係都會產生壓力，且壓力在無形之中默默地累積，一旦超過身體能夠負荷的範圍，便會一發不可收拾。因此分享3個動作泄壓，讓自己成為安全的壓力鍋。

往後夾肩胛

將兩側肩胛骨往後、往下夾，幫助放鬆肩頸肌肉，促進血液往上送達頭部，也能讓胸腔呼吸更完整。

腹式呼吸

手放肚臍下方，吸氣時肚子往前頂到手，吐氣時肚子往內縮，像洩氣的皮球。吸氣和吐氣各5秒，緩慢感受腹部肌肉的收縮（胸部和鎖骨在呼吸時不能有起伏），腹式呼吸可以幫助緩和自律神經緊繃。

按摩頰車穴

緊張壓力大時，我們會不自覺地咬牙，造成臉部咀嚼肌緊繃，因此建議按摩頰車穴，能幫助放鬆咀嚼肌，同時也可以幫助緩解壓力型的偏頭痛。頰車穴位於面頰部，下頜角前上方約1橫指（中指），當咀嚼時咬肌隆起，按之凹陷處。

• 自由健康網/20220912：https://health.ltn.com.tw/article/breakingnews/4055482

• 賴信甫中醫師．幸福減重室：

https://www.facebook.com/Dr.HsinFu/posts/pfbid0WU3ajCtWHhF72cqTyZL5kj93UHFwCjnAQ1TH5WSijDoaAetu1b6kusvFdr9t3zEZl

〈課程與活動〉2022/10/15+10/22+10/29企業職能招募與評鑑設計訓練班(產投補助～開放報名！)

 

• 課程代碼：146576
• 報名連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=146576
• 課程時間：10/15+10/22+10/29（星期六）09:30~16:30
• 上課地點：臺中市西區臺灣大道二段2號13樓之1 (台灣文創訓練中心)
  
• 課程費用：＄3,150.，學員負擔＄630.
• 講師：張甲賢 老師

🔍準備好招募Ｚ世代員工了嗎？

🔍準備好與全球企業集團競爭人才了嗎？

🔍你是要找合適的人才，還是最優秀的人才？

🔍除了建議老闆提高薪酬來吸引人才應徵之外，身為HR的你，還需要做哪些規劃與準備呢？

本課程著力於"企業招募流程的全設計"，從人才規格制訂、招聘管道選擇、招聘稿文案設計、招聘甄選工具設計、應徵函審查作業、候選人甄選作業、錄用條件洽談、入職報到前的跟進。
擁有20年企業人資高管及人資顧問的張甲賢老師將全程帶你練習規畫八大步驟。並特別針對人才甄選的各種評鑑工具及面試題目設計，進行實務演練，其中包含：行為事例訪談法、以職能為基礎的結構式面談問題設計、及職能面談的詢問技巧等。

課綱：

一、CBR職能招聘流程設計 1.人才規格與職能項目的制訂 2.招聘管道選擇 3.招聘稿文案設計 4.招聘甄選工具設計 5.應徵函審查作業 6.候選人甄選作業 7.如何建立企業人才品牌(雇主品牌) 二、招聘測驗工具 1.基本能力測驗方式與工具 2.人格特質測驗方式與工具 3.專業能力測驗方式與工具 4.操作能力測驗方式與工具 三、職能評鑑工具設計與評鑑技巧 1.何謂職能 2.職能在招聘上的應用 3.尋找職能的定義與行為描述 4.職能評鑑工具設計 5.職能評鑑技巧練習 四、職能面談問題設計與行為判斷技巧 1.BEI面談的步驟與技巧 2.找尋行為事件線索與辨別真假 3.設計職能結構式相關問題 4.職能面談問題設計原則 5.業務職務之職能面談問題設計練習 6.工程師職務之職能面談問題設計練習 7.儲備幹部職務之職能面談問題設計練習 8.BEI面談法演練

五、應徵函書面評鑑技巧 1.應徵函判讀的基本重點與方向 2.應徵履歷資料觀察重點 3.履歷資料訊息研判 4.自傳資料訊息研判 5.從履歷自傳找尋問題 6.履歷資料判讀練習 六、面試流程六步曲 1.企業介紹與工作說明 2.初步瞭解 3.深入探索 4.問題回答 5.條件談判 6.持續關懷 七、職能面談問答技巧 1.尊重真誠技巧 2.專注傾聽技巧 3.傾聽練習 4.問答探索技巧 5.漏斗式探索法 6.結構式詢問法 7.不適當的詢問法 8.回答問題的職能評鑑轉換 八、職能面談演練 面談演練Æ學員觀察回饋Æ講師指導 九、評鑑原則與招聘評鑑決策 1.如何分析與整合所有資訊 2.如何做面談決策 A.招聘面談決策練習 B.設計單一職務的面談官手冊 十、綜合討論與成果發表

⭐️歡迎分享給需要的朋友！

備註： 

(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。 

(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。 

(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈本協會公告〉2022中秋節休假期間

本協會2022年中秋節休假期間為：9/9(五)～9/11(日) 共3天。

祝

花好月圓

闔家團圓

社團法人台灣職場健康與安全專業協會   敬上

〈分享政府資訊〉自112年1月1日起， 每月基本工資調整至26,400元，每小時基本工資調整為176元。

 

基本工資審議委員會於今（1）日召開第37次會議，經勞、資、學、政四方委員討論，獲致結論：綜合考量消費者物價指數年增率、經濟成長率及整體社會經濟情勢，決定自112年1月1日起，每月基本工資由新臺幣（以下同）25,250元調整至26,400元，調升1,150元，調幅約為4.56％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由168元調整至176元，調升8元。調整案將由勞動部陳報行政院核定。

 

勞動部／勞動條件及就業平等司 

https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/54936/post

〈分享新聞〉因公染疫成職災黑數 雇主態度是關鍵

 中央社/20220829：防疫工傷／因公染疫成職災黑數 雇主態度是關鍵

疫情持續2年多，全台超過500萬人確診，許多人在工作時染疫，但職災給付申請案件不超過3000件，尤其第一線高風險的醫護更是不成比例，成為「職災黑數」...

勞保局審查職災給付案件是依照「勞工職業災害保險職業病種類表」中的「嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）」項目，根據適用職業範圍、工作場所或作業，從事必須接觸COVID-19患者或其檢體或廢棄物工作為認定依據。

另外，也會參酌相關認定參考指引及醫學專業意見等來認定，像是依照勞動部職業安全衛生署訂定的「職業因素引起嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）認定參考指引」，若染疫勞工屬於「職場暴露高風險」或「職場群聚感染」時，除了有明確事證可以排除勞工染疫與工作無關外，原則都可認定與職業相關。

如果投保單位不願意在職災傷病給付申請單上蓋章，勞工還是可以舉證並自行送件到勞保局，勞保局受理後就會啟動行政調查，並回頭詢問雇主的勞工狀況，如果真的難以判定，後續也會請職業醫學科特約專科醫師提供醫理見解，作為核定參考依據，保障勞工權益。

〈分享新聞〉醫護抗疫成傷兵 工會估6成未有職災給付

中央社/20220829：防疫工傷／醫護抗疫成傷兵 工會估6成未有職災給付

今年5、6月COVID-19本土疫情如海嘯，醫療最前線染疫不在少數，但3大醫事工會估計，近60%確診醫護未申請任何職災給付，呼籲衛福部與勞動部具體保障醫護勞工權益，並排除醫護依法救濟的障礙...

醫護染疫算公傷假 請假權益卻不知

台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台灣醫療工會聯合會今年7月初針對450多名醫事人員進行「醫事人員因公染疫權益調查」，發現31%受訪者在染疫治療期間請的是半薪普通傷病假、10%用自己的特休假、4%請無薪事假。

調查也發現，74%受訪醫事人員並不清楚隔離期間全屬公傷假，也不知道可以申請哪些職災給付，導致多達59%受訪者沒有申請任何職災給付或照護補助，有74%受訪者認為雇主提供的職災權益協助不足、86%認為政府提供的協助不足...

〈課程與活動〉2022/12/3+12/10+12/17 評鑑管理訓練班(產投補助)【P.K. talk秀～介紹影片】

👉課程名稱：【評鑑管理訓練班】產投補助名額有限～動作快！

🎯課程代碼：144790 🎯報名連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144790 🎯課程時間：改為12/3+12/10+12/17（星期六）09:30~16:30 🎯上課地點：臺北市中山區長安東路一段27號2樓 (台灣文創訓練中心) 🎯課程費用：＄3,150.，學員負擔：＄630. 🎯講師：張凱華、張甲賢 老師     職能測評不是考試，是為了協助公司掌握員工的各項特質及才能的強弱程度，進而得到相對客觀準確的分析報告。所以在不同的人資活動中與評鑑對象時，必須設計/選擇出最適合的評鑑工具，不只是控制評鑑費用，還需要考慮到評鑑的信效度。 

    近十幾年來，大量的企業人資制度皆導入「職能系統」(Competency System)，並花費大量預算及時間精力建立職能模型，盼與公司招募甄選、訓練發展、晉升選拔評鑑、績效考核等制度連結，以期能藉由職能模型來促使員工提升才能進而提高工作效能。 

    然企業人力資源管理者，必須學習了解職能模型的必要組成內容，職能模型的發展程序與步驟，更重要的是讓職能模型發揮出「人才管理」上的功效！相關的職能評鑑工具設計與應用非常重要！ 

    張老師二十多年對企業職能評鑑諮詢輔導的深厚實務經驗，總能讓學員確實掌握如何將職能模型有效運用在人才招聘、訓練發展、晉升考評、績效考核等各項制度。本課程也將重點介紹六種主要評鑑方式的各種優缺點、信效度及最佳使用時機並實際演練。

• 人格特質測驗 
• 操作性測驗
• 情境式測驗 
• BEI行為事例面談
• 360 feedback調查
• AC評鑑中心 

備註： 

(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。 

(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。 

(3)如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

📶 產投補助課程【評鑑管理訓練班】的介紹影片～請看P.K. talk秀：

https://youtu.be/1o4y8xRilAg

⭐️歡迎分享給需要的朋友！

〈免費線上課程〉P.K. talk秀【跟蹤騷擾防制法與HR有關係嗎？】

 🥰P.K.老師的Talk秀影片又來囉！今天要聊什麼呢？

《跟蹤騷擾防制法》簡稱跟騷法，於2022年6月1日實施，總共有23個條文，很多人資提問：「它對企業有什麼影響嗎？」～其實主要是在補充《職業安全衛生法》的不足喔！P.K.老師已經在2021年7月底的影片【職場不法侵害之員工管理】說明了人資處理流程，大家可以先去複習一下，而今天就來跟大家補充說明《跟騷法》與《職安法》的關係以及HR要注意的地方。

⭐️歡迎分享給需要的朋友！ 📶P.K. talk秀【跟蹤騷擾防制法與HR有關係嗎？】免費線上課程網址： https://youtu.be/tL_N0vV_CSw

★《跟蹤騷擾防制法》法條全文網址：

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=D0080211
★《跟蹤騷擾防制法施行細則》法條全文網址：
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=D0080213
★本短片的FB連結：

https://www.facebook.com/watch/?v=1164902240765770

 

延伸閱讀

★【職場不法侵害之員工管理】影片連結：https://youtu.be/_kBs5b6Q-iQ 

★【從媽媽嘴判決談～職場不法侵害的雇主連帶責任】影片連結：https://youtu.be/21eP_ZmnOY0 

★P.K. talk秀（免費線上課程）播放清單：https://www.youtube.com/playlist?list=PL7N9t4Zn2IS3GepcObdmwftMaYdd0MPwA

如果這部影片有幫助到您，希望您幫我們「按讚+訂閱+分享」，讓我們能夠幫助到更多的朋友！P&K老師感謝您～

若您有想要老師解析的議題，也歡迎在影片下方留言區告訴我們，我們會挑選適合短講的議題來規畫準備。

另外，Patty & Katrina 老師也要提醒您：影片中與法規、政策有關的部份，都是到目前為止的訊息喔！如果有頒布新規定，大家務必及時掌握、調整、因應。也歡迎追蹤我們，取得最新訊息。

#張妏甄  #張凱華

〈課程與活動〉2022/9/17+9/24+10/01企業精實管理改善實務班(產投補助～開放報名！)

🗣產投課程推薦～補助名額有限🗣

⚡️111年下半年，是否來點精實生產管理提高自我能力？

⚡️微利時代，您想為公司持續改善，創造價值嗎？

⚡️您是否想當個稱職的精實主管，帶人帶心嗎？

本班將為學員打下精實生產管理的基礎能力、學習不斷地找出問題、透過精實生產的概念來分析、解決問題，將精實的概念與做法帶回至企業中，落實減少不必要浪費、降低生產成本、提升生產力、並重複運用精實概念、持續的學習，協助企業改善企業體質，提升競爭力。

課綱：

一、精實生產的基礎-七大浪費

二、作業現場目視管理

三、縮短生產交期的方法

四、快速換線/換模

五、稱職的現場管理者

六、現場主管-管理能力之實踐

🎯課程名稱：企業精實管理改善實務班

🎯課程代碼：145409

🎯課程連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=145409

🎯課程時間：9/17+9/24+10/01（星期六）09:30~16:30

🎯上課地點：桃園市桃園區民權路6號8樓之10 (台灣文創訓練中心)

🎯課程費用：＄3,150.，學員負擔：＄630.

⭐️講師：林李旺 老師

備註：

1. 補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
2. 不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
3. 如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

〈課程與活動〉2022/9/14+9/21+9/28 人資人員必修的勞基法與職安法訓練班(產投補助/線上課程)

 

［Google Meet 遠距教學］還在等什麼？動作快！

🗣產投課程推薦～補助名額有限🗣

想做個稱職的人資人員，具備法規基礎知識是非常重要的，本課程會將必備的勞基法與職安法做一個完整的解說，使學員能夠有全面的認識和瞭解後與實務相結合，達到勞資關係和諧，並避免不必要的爭議處理成本。請把握補助的難得機會！錯過可惜！

🎯課程名稱：人資人員必修的勞基法與職安法訓練班

🎯課程代碼：144700

🎯課程連結：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144700

🎯上課日期： 9/14 + 9/21 + 9/28，星期三，09:30~16:30

🎯課程費用：＄3,060.，學員負擔：＄612.

⭐️講師：張妏甄、張凱華 老師
（過去幾梯學員對兩位老師的評語極佳，法條規定以及實務應用都講的清楚又明白，獲得一致好評）

備註：

1. 補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
2. 不申請產投補助、以『自費生』報名者，可開立公司抬頭的三聯式發票，但名額有限，請直接與本會聯絡。
3. 如有任何問題，或需更進一步的資料、簡章，請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助　#線上課程

〈分享新聞〉夏季職災發生高峰期，勞檢處表示會加強勞檢力度

 <分享新聞>

每年夏季是職業災害發生的高峰期，北市6月分接連發生三起墜落死亡職業災害，其中一件屬於高溫戶外工作造成墜落死亡職災。勞動檢查處主任祕書康水順表示，今日罕見出現熱浪紅燈通報，會加強勞檢力度，截至今年熱危害預防勞動檢查有234案，通知1案改善。

勞檢處表示，會持續加強檢查，督促事業單位配合季節變化，提供陰涼的休息場所、適當飲料或食鹽水、留意勞工作業前及作業中的健康狀況、實施勞工熱疾病預防相關教育宣導、建立緊急醫療、通報及應變處理機制等危害預防措施。

中時新聞網：熱浪紅燈預警 北市夏季勞檢234案1件違規

#職業災害

#職安

〈課程與活動〉本協會2022年下半年「產業人才投資計畫」課程共９班~招生中

#政府補助課程

本協會今年下半年的『產投班』共９班如下，每班補助名額有限，有興趣的朋友記得先登記起來⏰，等系統一開放報名就要以手刀速度上線申請！以免搶不到補助名額喔～

📝「台灣就業通」系統開放報名時間皆為各班開課日的前一個月。

📝 防疫措施皆依產投辦公室之公告與規定執行（例如調整上課方式、延期等）敬請學員配合。

☎️如有任何問題，歡迎洽詢：(02)2393-2769分機21 王先生。

1️⃣課程代碼144700：人資人員必修的勞基法與職安法訓練班【遠距】張凱華＋張妏甄老師
9/14(三)＋9/21(三)＋9/28(三) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144700

2️⃣課程代碼145409：企業精實管理改善實務班【桃園】林李旺老師
9/17(六)＋9/24(六)+10/01(六) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=145409

3️⃣課程代碼146576：企業職能招募與評鑑設計訓練班【台中】張甲賢老師
10/15(六)＋10/22(六)＋10/29(六) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=146576

4️⃣課程代碼146577：績效考核與管理運用訓練班【台中】王琳老師
10/23(日)＋10/30(日)＋11/06(日) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=146577

5️⃣課程代碼146578：數位時代的企業內部講師培訓班【台中】卓武漢老師
11/12(六)＋11/19(六)＋12/03(六) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=146578

6️⃣課程代碼145410：企業人資必備勞動法應用班【遠距】張凱華＋張妏甄老師
11/13(日)＋11/20(日)＋11/27(日) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=145410

7️⃣課程代碼145408：績效考核與管理運用訓練班【遠距】王琳老師
11/20(日)＋11/27(日)＋12/04(日) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=145408

8️⃣課程代碼144790：評鑑管理訓練班【台北】張凱華＋張甲賢老師
12/03(六)＋12/10(六)＋12/17(六) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144790

9️⃣課程代碼144796：新世代魅力簡報技巧暨口語表達訓練班【台北】葉樹正老師
12/03(六)＋12/10(六)＋12/17(六) 09:30~16:30，連結：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144796

🤩依產投規定，每班另有自費生（不申請產投補助）名額為補助人數的1/5，可開立公司抬頭的三聯式發票，請直接與協會聯絡報名事宜。

〈課程與活動〉線上課程 2022/8/17 + 8/24 人資勞動法精修班：勞動關係與契約管理（張凱華老師）

💥凡本協會"產投班"學員報名本班可享５折優惠！

人資要能有效解決員工管理的問題，必須掌握勞動法令實務運用的技巧，除了徹底理解法規外，還要能妥善應用在實務遇到的問題。

本課程講師會先解說相關法條的規定與限制後，再進一步說明管理規章之重要實務內容。將人事法規融入人資的工作中，真正有效提升人資人員對相關法規的掌握度與因應能力。達到勞資關係和諧，並避免不必要的爭議處理成本。

🎯課程名稱：人資勞動法精修班－勞動關係與契約管理

🎯上課講師：張凱華 老師

🎯報名連結：https://forms.gle/hzZCQv3hRofDGS5H9

🎯上課日期：8/17 + 8/24（三）晚上6:30~9:30 共6小時

🎯課程費用：$ 2,000元整

🎯聯絡電話：(02)2393-2769分機21

🎯聯絡信箱：amtwhspa@gmail.com

上課方式：以Google Meet線上教學（課前會發連結網址給學員）

〈課程與活動〉線上課程 2022/8/17 打動Z世代的薪酬設計精修班（張甲賢老師）

🗣凡本協會"產投班"學員報名本班可享５折優惠！

大缺工的時代席捲全台，隨著Ｚ世代的工作者慢慢出現，如何設計符合現行市場趨勢的薪酬管理為企業主與管理者的一大課題，本堂課程透過實務經驗相當豐富的張甲賢大師，帶您一同探討企業總體薪酬報償的範疇及薪酬策略的運用原則，讓您的企業在人才管理上更具競爭力．

🎯課程名稱：打動Z世代的薪酬設計精修班

🎯上課講師：張甲賢 老師

🎯報名連結：https://forms.gle/zYrijxvjsY6cosix5

🎯上課日期：8/17（三）09:30~16:30 共6小時

🎯課程費用：$ 3,000元整

🎯聯絡電話：(02)2393-2769分機21

🎯聯絡信箱：amtwhspa@gmail.com

上課方式：以Google Meet線上教學（課前會發連結網址給學員）