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2023年1月13日 星期五

〈課程與活動〉2023年度研討會【ESG永續發展+勞資關係+人力資源實務】(3/07台北、3/08台中)

ESG國際潮流趨勢下,政府也加強對上市上櫃公司、公開發行公司等國家核心企業,要求編制申報永續報告書、公開揭露非財務資訊,強化公司治理、鼓勵透明化經營等工作!營造勞資互信合作基礎,尊重勞動人權規範,符合全球普世價值。而勞資關係議題屬於social社會責任)亦即保障勞動者權益,冀望企業組織在法遵合規要求下,建立勞資和諧工作環境,創造勞資雙贏境界!

人資部門也已正式進入永續發展規劃及執行團隊,相關管理人員都必須清楚了解ESG對員工管理制度以及日常作業的影響,掌握ESG相關專業知識亦迫在眉睫。

本協會2023年度研討會,為協助企業經營者、管理人員能快速掌握ESG實踐與勞資關係管理的關係,了解如何因應未來工作實務運作,特邀請專家來從理論、實務、政策及發展趨勢等方面,提供專業見解、寶貴執行經驗。機會難得~歡迎報名參加。

📍場次時間:

場次

日期

研討會主題

主要議程

台北:
2/07

2023/3/07()
18:30~21:30

ESG永續發展與勞資關係

一、ESG規範在勞資關係的實踐
(睿哲管理顧問公司 周昌湘總經理)

二、企業勞資關係穩定與永續經營
(勞動部 勞動關係司 王厚偉司長)

三、大師對談

台中:
2/15

2023/3/08()
14:00~17:00

ESG人力資源實務應用

一、從人力資源管理談ESG概論
(睿哲管理顧問公司 周昌湘總經理)

二、ESG勞動法令體系-人資如何從管理制度面因應ESG
(睿哲管理顧問公司 張妏甄顧問)

台南:
2/23

2023/3/13()
14:00~17:00

ESG人力資源實務應用

一、從人力資源管理談ESG概論
(睿哲管理顧問公司 周昌湘總經理)

二、ESG勞動法令體系-人資如何從管理制度面因應ESG
(睿哲管理顧問公司 張妏甄顧問)


📍地點:
  台北場:台北市延平南路127號(文化大學APA大新館/圓形演講廳)
  台中場:東海大學省政研究大樓 B1中會議室

📍費用:
  本活動為公益性質,座位有限,僅酌收場地清潔費 每人 500 元/場。
  常年顧問會員享有1位免費名額。
  團報優惠:三人以上集體報名同一場次,每人250/場
     鳥優惠:於2023 / 2 / 15 (三) 之前完成繳費者,每人350/場。
     為避免資源浪費,報名順序以繳費順序為準(不可扣除匯款手續費)。

📍匯款帳號:113-10-015674-1 華南銀行(008)/新生分行
    戶名:社團法人台灣職場健康與安全專業協會
📍報名網址:https://forms.gle/PfJigHojuFxza6gJ9   或  掃描 QR code
  請詳閱報名注意事項。
📍聯絡電話:(02)2393-2769分機33、0936-707859 張小姐
📍Email:twhspa@gmail.com


提醒:

請學員配合防疫措施,於報到時量體溫、酒精消毒手部、全程配戴口罩,如有發燒、咳嗽或呼吸道等不適症狀,請勿出席。

同時我們將遵循國內疫情警戒標準,如須調整辦理方式、或是延期等相關措施,都會即時發 E-mail 通知學員,並公告於協會網站、FB、Line官方帳號等,敬請學員留意,或來電洽詢,謝謝。




2023年1月11日 星期三

周昌湘理事長【從長榮航勤請假抗爭年終獎金事件談人資管理】

 周昌湘理事長:

從長榮航勤請假抗爭年終獎金事件談人資管理

 長榮航勤員工因為不滿年終獎金過低,在元旦假期期間以「集體請假行動」造成航班延誤、旅客行程打亂等衝突影響,甚至董事長等高管下場支援、動用派遣工填補等插曲。目前雖然暫時告一段落,航班一切正常,但基層不滿的情緒持續醞釀,未來尚待觀察。本文就人力資源管理部分,提供建議分享...

全文網址:https://www.erc.com.tw/ls-長榮航勤請假抗爭年終獎金








2022年12月29日 星期四

2023年度研討會:2/15、2/23 ESG人力資源實務應用研討會

ESG浪潮下,人資部門已正式進入永續發展規劃及執行團隊,人資人員必須清楚了解ESG對員工管理制度以及日常作業的影響,掌握ESG相關專業知識亦迫在眉睫。

本協會2023年度研討會~邀請專家解惑,協助企業人資快速掌握重點!

📍時間:
  台中場:2023/02/15(三)14:00-17:00
  台南場:2023/02/23(四)14:00-17:00
📍地點:
  台中場:東海大學省政研究大樓 B1中會議室
  台南場:台南大學創新育成中心 M217 會議室
📍費用:
本活動為公益性質,座位有限,僅酌收場地清潔費:每人每場500元。
早鳥價:2023/02/03(五之前完成繳費者,享折優惠(350元)。
本協會會員享折優惠。常年顧問會員享有1位免費名額。
  • 為避免資源浪費,報名順序以繳費順序為準(不可扣除匯款手續費)
  • 線上報名表:https://forms.gle/XTxt4A2Qq7ao3H6r6   或 請掃描下面QR code
  • 請詳閱報名注意事項
  • 聯絡電話:(02)2393-2769分機33 或 0936-707859張小姐


提醒:

請學員配合防疫措施,於報到時量體溫、酒精消毒手部、全程配戴口罩,如有發燒、咳嗽或呼吸道等不適症狀,請勿出席。

同時我們將遵循國內疫情警戒標準,如須調整辦理方式、或是延期等相關措施,都會即時發 E-mail 通知學員,並公告於協會網站、FB、Line官方帳號等,敬請學員留意,或來電洽詢,謝謝。

2022年12月23日 星期五

〈本協會公告〉2022耶誕節暨新年快樂

 🥳願您新的一年充滿幸福快樂

Merry Christmas & Happy New Year

📣本協會2023元旦連續假期為12/31~1/2
於1/3(二)正常上班為您服務 



2022年12月14日 星期三

2023年度研討會:2/7(二) ESG永續發展與勞資關係-大師對談


ESG已成為國際潮流趨勢,而勞資關係議題屬於social社會責任)亦即保障勞動者權益,冀望企業組織在法遵合規要求下,建立勞資和諧工作環境,創造勞資雙贏境界!

政府近年來對上市上櫃公司、公開發行公司等國家核心企業,要求編制申報永續報告書、公開揭露非財務資訊,強化公司治理、鼓勵透明化經營等工作。營造勞資互信合作基礎,尊重勞動人權規範,符合全球普世價值。

為協助企業經營者、管理人員能瞭解ESG實踐與勞資關係管理的關係,如何因應未來工作實務運作,本協會特別邀請到:

『勞動部勞動關係司 王厚偉司長+睿哲顧問公司 周昌湘總經理』

兩位大師來舉辦【ESG永續發展與勞資關係*大師對談*研討會】,從理論、實務、政策及發展趨勢等方面,提供正確專業見解、寶貴執行經驗。機會難得~歡迎報名參加。

  • 時間:202302/07(二)18:3021:30
  • 地點:台北市延平南路127號(文化大學APA大新館/圓形演講廳一)
  • 費用:
    本活動為公益性質,座位有限,僅酌收場地清潔費:每人500元。
    本協會會員享折優惠。常年顧問會員享有1位免費名額。
    早鳥價:2023/01/18(三)之前完成繳費者,享折優惠。
  • 為避免資源浪費,報名順序以繳費順序為準(不可扣除匯款手續費)
  • 線上報名表:https://forms.gle/8uYp7miTAYKHmapP8   或 請掃描下面QR code
  • 請詳閱報名注意事項
  • 聯絡電話:(02)2393-2769分機33 或 0936-707859張小姐


提醒:

請學員配合防疫措施,於報到時量體溫、酒精消毒手部、全程配戴口罩,如有發燒、咳嗽或呼吸道等不適症狀,請勿出席。

同時我們將遵循國內疫情警戒標準,如須調整辦理方式、或是延期等相關措施,都會即時發 E-mail 通知學員,並公告於協會網站、FB、Line官方帳號等,敬請學員留意,或來電洽詢,謝謝。

2022年11月7日 星期一

〈課程與活動〉2022/12/03+12/10+12/17新世代魅力簡報技巧暨口語表達訓練班(產投補助/台北教室)


(產投補助名額有限~動作快!)

你常常要上台報告嗎?
快來!這堂課將教會你喔!

🤖成功的簡報,除了流暢的內容,還要有口語表達與互動的能力。您具備了嗎?
🤖如何讓聽眾買單?您是否有足夠的信心?
🤖魅力簡報七大原則,您是否都掌握了呢?

⭐️歡迎分享給需要的朋友!

🚀課程名稱:新世代魅力簡報技巧暨口語表達訓練班【台北教室】
🚀課程代碼:144796
🚀課程連結:https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=144796&plantype=1
🚀上課日期:12/03 & 12/10 & 12/17
🚀上課時間:09:30~16:30(六)
🚀上課地點:臺北市中山區長安東路1段27號2樓(台灣文創中心長安C207教室)
🚀課程費用:$3,150.(政府補助2,520.,學員負擔630. )

備註:
(1)補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
(2)不申請產投補助、以『自費生』報名者,可開立公司抬頭的三聯式發票,但名額有限,請直接與本會聯絡。
(3)如有任何問題,或需更進一步的資料、簡章,請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助

2022年11月1日 星期二

〈課程與活動〉2022/11/20+11/27+12/04 績效考核與管理運用訓練班(產投補助/線上課程)

本班已經改為[Google Meet 遠距教學]還在等什麼?動作快!

🗣產投課程推薦~補助名額有限🗣
績效考核?還是績效考”何“?企業常常在推行,但員工似乎不懂意義在哪?究竟如何制定可以讓執行時更順暢並滾動式修正,本堂課程帶您一起來透過”管理“來探討考核!!!
有興趣的夥伴快點手刀報名吧!!!
🚀課程名稱:績效考核與管理運用訓練班
🚀課程代碼:145408
🚀上課日期:11/20 + 11/27 + 12/04
🚀上課時間:09:30~16:30(日)
🚀課程費用:$3,150, 學員負擔:$630
🚀聯絡電話:(02)2393-2769分機21 王耀淪先生
備註:
  1. 補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
  2. 不申請產投補助、以『自費生』報名者,可開立公司抬頭的三聯式發票,但名額有限,請直接與本會聯絡。
  3. 如有任何問題,或需更進一步的資料、簡章,請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助 #線上課程

2022年10月27日 星期四

〈分享新聞〉慶祝主管停職…他發信給全部門「送走髒東西」 遭求償150萬 判決出爐

新竹一間崔姓男子在公司擔任主管,今年3月宣布自己將暫時停職離開公司,不料謝姓下屬竟發電子郵件給全部門同事,並在郵件中寫著「三月是多麼值得慶祝的月份,農曆春節過後,喜迎良好的、愉快的、乾淨的新氣象,送走腐敗的、噁心的、藏汙納垢的、見不得人的髒東西和壞習慣」,氣得他提出告訴。

根據判決書,崔男主張,被告為公司同部門同事,其於民國111年3月8日寄發電子郵件給原告所帶領之部門全體同事,並於郵件中稱「三月是多麼值得慶祝的月份,農曆春節過後,喜迎良好的、愉快的、乾淨的新氣象,送走腐敗的、噁心的、藏汙納垢的、見不得人的髒東西和壞習慣」云云。

原告指控,同年3月3日,自己才方告知部門全體同事,他將暫時不會回到公司上班,以後工作均由另一人負責,則依被告於系爭郵件描述之情節及被告發表言論之時空背景,已足使收取信件之同事得以特定被告所影射之對象為原告,相關用語均足明顯貶損原告之社會評價並涉及公然侮辱,求償150萬元。

新竹地院審酌,被告在郵件中提及「送走腐敗的、噁心的、藏汙納垢的、見不得人的髒東西和壞習慣」等,客觀上難以辨識或特定被告發文係針對何人何事,系爭郵件始終未提及原告之姓名、職稱、特徵或暫時離開公司等情,主觀上僅得知悉該文字乃被告抒發心境之言論,自無侵害原告權利之情事,駁回上訴。

2022/10/23 CTWANT/陳頡

https://www.ctwant.com/article/215328

2022年10月14日 星期五

〈課程與活動〉2022/11/13+11/20+11/27 企業人資必備勞動法應用班(產投補助/線上課程)

Google Meet 遠距教學]還在等什麼?趕快搶補助名額!


🌸HR只是了解法條還不夠,要能實際應用在每天遇到的問題中!

🌸同仁問題多、自己也困惑,怎麼處理勞資紛爭才能站在法律天秤上?

🌸職安法與勞基法有著密切的關聯,日常管理人資如何因應及預防?

ÈÈÈ PK老師給你解答  ÈÈÈ

本班教你紮實的六大管理應用:

一、勞動契約管理應用:定期/不定期、派遣/承攬/委任、責任制、服務年限、競業禁止、營業秘密… 

二、勞動關係管理應用:自請離職、合意終止、資遣、PIP流程、解僱、懲戒、調動… 

三、勞基法-工時管理應用:正常工時、變形工時、加班、排班、輪班…

四、勞基法-假別管理應用:休假、休息、請假、性平法之假別、防疫隔離假、天然災害…

五、勞基法-管理規定應用:招募、工作規則、勞資會議、勞資爭議、勞動檢查… 

六、職安法的人資管理應用:職安法與人資管理、如何從管理制度面因應/預防職安風險…

有興趣的夥伴快點手刀報名! 歡迎分享給需要的朋友!

🌎課程名稱:企業人資必備勞動法應用班

🌎課程代碼:145410

🌎上課日期:11/13+11/20+11/27(週日)09:30~16:30

🌎課程費用:政府補助2,448.學員負擔612.

🌎報名連結:https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=145410

講師:張妏甄、張凱華 老師
過去幾梯學員對兩位老師的評語極佳,法條規定以及實務應用都講的清楚又明白,獲得一致好評

備註:
  1. 補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
  2. 不申請產投補助、以『自費生』報名者,可開立公司抬頭的三聯式發票,但名額有限,請直接與本會聯絡。
  3. 如有任何問題,或需更進一步的資料、簡章,請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助 #線上課程

2022年10月13日 星期四

〈課程與活動〉2022/11/12+11/19+12/03 數位時代的企業內部講師培訓班(產投補助/實體課程)



🗣產投課程推薦~補助名額有限🗣

💻後疫情時代,企業如何就現有的內部講師制度轉換為數位化呢? 

💻從對象、主題、訓練執行該如何調整為數位化,以節省培訓的成本? 

💻如何顛覆傳統式影片式學習,錄製數位課程更內容活潑生動呢? 

💻線上課程的學習成效難以評估可以透過本課程來解決您的痛!!! 

有興趣的夥伴快點手刀報名!歡迎分享給需要的朋友!

🚀課程名稱:數位時代的企業內部講師培訓班【台中教室】 

🚀課程代碼:146578 

🚀課程講師:卓武漢 老師 

🚀報名連結:
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=146578
 

🚀上課日期:11/12 & 11/19 & 12/03(六) 

🚀上課時間:09:30~16:30 

🚀上課地點:臺中市西區臺灣大道二段213樓之1 

🚀課程費用:政府補助$2,520.,學員負擔630. 


備註:
  1. 補助申請、防疫作業等相關規定悉依產投規定辦理。
  2. 不申請產投補助、以『自費生』報名者,可開立公司抬頭的三聯式發票,但名額有限,請直接與本會聯絡。
  3. 如有任何問題,或需更進一步的資料、簡章,請與本協會聯絡(02)2393-2769分機21 王先生。

#政府補助