在ESG國際潮流趨勢下,政府也加強對上市上櫃公司、公開發行公司等國家核心企業,要求編制申報永續報告書、公開揭露非財務資訊,強化公司治理、鼓勵透明化經營等工作!營造勞資互信合作基礎,尊重勞動人權規範,符合全球普世價值。而勞資關係議題屬於S(social社會責任)亦即保障勞動者權益,冀望企業組織在法遵合規要求下,建立勞資和諧工作環境,創造勞資雙贏境界!
人資部門也已正式進入永續發展規劃及執行團隊,相關管理人員都必須清楚了解ESG對員工管理制度以及日常作業的影響,掌握ESG相關專業知識亦迫在眉睫。
本協會2023年度研討會,為協助企業經營者、管理人員能快速掌握ESG實踐與勞資關係管理的關係,了解如何因應未來工作實務運作,特邀請專家來從理論、實務、政策及發展趨勢等方面,提供專業見解、寶貴執行經驗。機會難得~歡迎報名參加。
📍場次時間:
場次 |
日期 |
研討會主題 |
主要議程 |
台北: |
2023/3/07(二) |
ESG永續發展與勞資關係 |
一、ESG規範在勞資關係的實踐 二、企業勞資關係穩定與永續經營 三、大師對談 |
台中: |
2023/3/08(三) |
ESG人力資源實務應用 |
一、從人力資源管理談ESG概論 二、ESG勞動法令體系-人資如何從管理制度面因應ESG |
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📍Email:twhspa@gmail.com
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