★宗旨:一、推動職場工作生活平衡。 二、提升正確的勞權意識。 三、促進勞資和諧永續發展。
★任務:
一、推行職場健康安全、勞資和諧、永續發展、工作生活平衡、員工協助方案之意識。
二、訓練職場健康安全、勞資相關法規、永續發展、組織管理、員工關係、員工協助方案之專業人才。
三、協助落實以上事項之職場管理相關制度的輔導及諮詢。
四、接受國內外組織、事業單位或個人委託勞資相關業務之調查、研究、協調、諮詢等的專業服務。
五、接受政府機關委託擔任勞資爭議的協調及調解業務。
六、其他與宗旨有關之學術與實務推廣、促進或交流事項。
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2019年11月7日 星期四
<分享職安新聞>台灣自殺死亡數攀升 WHO標示高危機區域
資料來源:【2019-11-07 台灣新生報】
台灣自殺死亡數攀升 WHO標示高危機區域
近年來台灣自殺死亡人數明顯攀升,更是世界衛生組織WHO所標示的「高自殺危機」區域,南投縣府衛生局呼籲民眾多關心周遭親友心理健康問題,提醒週遭親朋好友多關心身旁親友的心理情緒,使他們外在壓力解除、衝動減退,就能延遲或預防自殺行為的發生,可以運用自殺守門人一問、二應、三轉介的步驟,必要時,陪伴尋求專業醫療的協助,共同守護身旁親友,讓他們綻放生命的光彩。
民眾可利用衛生局網站的「心情溫度計」隨時檢測自身心情狀況,做好健康管理,若面臨生活壓力或情緒困擾,縣內13鄉鎮衛生所也提供免費心理諮商服務,透過專業心理師傾聽及輔導服務,陪伴民眾度過心理關卡,此項服務採預約方式、免收費服務,或撥打安心專線免付費電話1925、生命線1995、張老師1980、社區心理衛生中心049-2224464尋求心理諮詢。
(此篇新聞來源:http://61.222.185.194/?FID=12&CID=476712)
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