★宗旨:一、推動職場工作生活平衡。 二、提升正確的勞權意識。 三、促進勞資和諧永續發展。
★任務:
一、推行職場健康安全、勞資和諧、永續發展、工作生活平衡、員工協助方案之意識。
二、訓練職場健康安全、勞資相關法規、永續發展、組織管理、員工關係、員工協助方案之專業人才。
三、協助落實以上事項之職場管理相關制度的輔導及諮詢。
四、接受國內外組織、事業單位或個人委託勞資相關業務之調查、研究、協調、諮詢等的專業服務。
五、接受政府機關委託擔任勞資爭議的協調及調解業務。
六、其他與宗旨有關之學術與實務推廣、促進或交流事項。
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2020年7月9日 星期四
<分享職安新聞> 怪手下樓梯「剩3階翻車壓死駕駛」 職安訓練只有1句:大家注意安全!
資料來源:【2020-07-06 ETtoday新聞雲】
怪手下樓梯「剩3階翻車壓死駕駛」 職安訓練只有1句:大家注意安全!
台北市憲兵隊舊址去年發生怪手施工翻覆意外,施工人員駕駛小怪手「下樓」時,疑因操作不當,只差3階抵達樓層卻突然翻覆,工人被壓死,相關單位追查包商是否有盡到提供員工安全訓練的責任,沒想到負責員工訓練的包商負責人妻子竟表示,每次員工出門時,都會請大家注意安全,台北地檢署6日依過失致死罪起訴負責人夫妻。
位於南京東路3段的憲兵隊舊址2019年11月間進行拆除工程,施工人員駕駛小怪手,以長臂頂住下層階梯,讓車身下降的方式,從6樓往5樓前進,就在最後剩下3階時,小怪手突然重心不穩翻覆,駕駛被壓到全身是傷,頭部變形,送醫前不治。
相關單位事後追究這起工安意外責任,發現承攬的建材公司負責人登記為吳姓男子,但負責員工安全訓練的是吳男妻子,吳妻在被問到是否有提供員工充足安全保護,以及相關訓練時,竟回答在員工出門前,都會請大家要注意安全,檢察官安排包商和者家屬協調失敗後,依過失致死等罪起訴建材公司以及負責人夫妻。
(此篇新聞來源:https://www.ettoday.net/news/20200706/1753824.htm)
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